Hành vi xấu có thể khiến bạn mất việc
NộI Dung
- Bị bắt
- Đăng nội dung rủi ro trên web
- Tiết lộ bí mật của chủ nhân
- Badmouth Sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng của bạn
- Đăng thông tin có hại về chủ nhân của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội
- Ánh trăng cho một đối thủ cạnh tranh
- Hãy say sưa trước mặt sếp hoặc đồng nghiệp
- Thực hiện phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính hoặc các tuyên bố khác phản ánh định kiến của bạn
- Theo dõi hoặc quấy rối đồng nghiệp
- Bị bắt và về vào một ngày đau ốm
Chúng ta thường nghe về những người nổi tiếng cư xử tồi tệ hoặc thậm chí bị bắt. Các phương tiện truyền thông nói về việc làm tổn hại những hành động này có thể như thế nào đối với sự nghiệp của những người nổi tiếng, thỉnh thoảng chúng ta lại thấy chúng trở nên phổ biến hơn. Công chúng có thể rất tha thứ nhưng sếp của bạn sẽ như vậy nếu bạn cư xử tồi? Hành động của bạn trong hoặc ngoài nơi làm việc của bạn có thể làm hỏng sự nghiệp của bạn? Nó phụ thuộc vào những gì bạn đã làm, ai đã thấy bạn làm điều đó và nó ảnh hưởng đến chủ nhân của bạn như thế nào. Tránh những hành vi này, và bạn có thể tiết kiệm danh tiếng chuyên nghiệp của bạn.
Bị bắt
Nếu bạn bị bắt, đặc biệt nếu nó tạo ra tin tức, bạn có thể tin tưởng vào những người bao gồm sếp, khách hàng và đồng nghiệp của bạn đang nhìn bạn một chút khác biệt. Sếp của bạn có thể không sa thải bạn trừ khi bạn bị kết án, nhưng anh ta hoặc cô ta có thể không cho bạn những nhiệm vụ mong muốn cho đến khi tên của bạn bị xóa.
Đăng nội dung rủi ro trên web
Bạn có thể nghĩ rằng hình ảnh của bạn, say rượu và không mạch lạc, trên Facebook, thật buồn cười, nhưng nếu ông chủ hoặc ông chủ tương lai của bạn bắt gặp nó, nó có thể rất xấu hổ. Hãy nghĩ về hình ảnh bạn đang cố gắng truyền tải. Có phải đây không?
Tiết lộ bí mật của chủ nhân
Tiết lộ thông tin độc quyền là vi phạm đạo đức và có thể gây tổn hại cho chủ nhân của bạn, nơi nó làm tổn thương hầu hết các dòng trên dòng dưới cùng. Điều này sẽ không tốt cho bạn khi có liên quan đến công việc hiện tại của bạn và nó cũng có thể làm mất danh tiếng của bạn với các nhà tuyển dụng trong tương lai. Ngay cả các công ty cạnh tranh có thể được hưởng lợi từ sự bừa bãi của bạn cũng có thể miễn cưỡng thuê bạn.
Badmouth Sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng của bạn
Không ai thích nó khi mọi người nói những điều có ý nghĩa về họ. Nếu bạn nói điều gì đó không hay về người quen, người đó có thể ngừng nói chuyện với bạn. Mặc dù điều đó sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống xã hội của bạn, nhưng nếu bạn nói điều gì đó khó chịu về sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng, nó có thể ảnh hưởng đến sinh kế của bạn. Sếp của bạn có thể sa thải bạn, đồng nghiệp của bạn có thể khiến bạn đi làm khó chịu và khách hàng của bạn có thể quyết định đưa doanh nghiệp của họ đi nơi khác.
Đăng thông tin có hại về chủ nhân của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội
Hãy cẩn thận với những gì bạn đăng về công việc của bạn. Nếu bạn không nói điều đó trước mặt sếp, đừng chia sẻ nó trên phương tiện truyền thông xã hội. Như đã đề cập trước đó, đừng nói xấu chủ nhân của bạn hoặc những người bạn làm việc và không tiết lộ bí mật công ty. Nếu lý do đăng bài của bạn là để trút giận về công việc của bạn, hãy nói chuyện với một vài người bạn đáng tin cậy thay vì đưa nó ra cho mọi người xem.
Ánh trăng cho một đối thủ cạnh tranh
Nếu bạn ánh trăng cho một công ty cạnh tranh, bạn có thể vi phạm hợp đồng lao động nếu nó bao gồm một thỏa thuận không cạnh tranh. Kiểm tra hợp đồng và sổ tay nhân viên của bạn. Ngay cả khi không có bất cứ điều gì ngăn cản bạn làm việc cho đối thủ cạnh tranh, bạn nên kiểm tra với sếp trước. Anh ấy hoặc cô ấy có thể coi đó là một xung đột lợi ích.
Hãy say sưa trước mặt sếp hoặc đồng nghiệp
Dù bạn ra ngoài ăn tối với đồng nghiệp hay tại một bữa tiệc văn phòng, mà về mặt kỹ thuật, đây không phải là một sự kiện liên quan đến công việc mà không say rượu hay hành vi sai trái theo bất kỳ cách nào khác. Duy trì thái độ chuyên nghiệp là điều bắt buộc bất cứ khi nào bạn ở cạnh những người bạn làm việc.
Thực hiện phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính hoặc các tuyên bố khác phản ánh định kiến của bạn
Trong khi tự do ngôn luận cho phép bạn nói bất cứ điều gì bạn muốn, câu hỏi là, bạn có nên? Những nhận xét phản ánh sự không khoan dung đối với các nhóm người là tổn thương và có thể phản ánh tiêu cực về chủ nhân của bạn nếu bạn được xem là đại diện của công ty.
Theo dõi hoặc quấy rối đồng nghiệp
Sếp của bạn có khả năng không chấp thuận nếu đồng nghiệp của bạn báo cáo rằng bạn đang làm điều gì đó khiến anh ấy hoặc cô ấy không thoải mái. Nếu sếp của bạn kết luận rằng đồng nghiệp của bạn có thể không thoải mái đến mức nó cản trở hiệu suất của anh ấy hoặc cô ấy trong công việc, bạn có thể bị mất việc. Nếu đó là quấy rối tình dục, bạn cũng có thể thấy mình gặp rắc rối pháp lý.
Bị bắt và về vào một ngày đau ốm
Bạn muốn dành cả ngày trên bãi biển hoặc tại trung tâm mua sắm. Bạn có gọi trong bệnh hoặc nghỉ một ngày cá nhân hoặc kỳ nghỉ? Nếu bạn chọn "gọi ốm", hãy nghĩ về những gì sẽ xảy ra nếu sếp của bạn hoặc ai đó có thể nói với sếp của bạn, thấy bạn đang tận hưởng ngày nghỉ.
