Câu hỏi phỏng vấn việc làm bán thời gian về đóng góp của bạn
NộI Dung
Một số câu hỏi phỏng vấn xuất hiện ở hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, bất kể bạn phỏng vấn cho một công việc toàn thời gian hay bán thời gian. Một câu hỏi thường gặp là, bạn sẽ đóng góp cho công ty này như thế nào?
Nhà tuyển dụng muốn biết rằng, nếu được tuyển dụng, bạn sẽ gia tăng giá trị cho tổ chức theo một cách nào đó. Ở vị trí bán hàng, họ có thể muốn biết rằng bạn sẽ có thể giành được những khách hàng quan trọng và kiếm được doanh số lớn. Ở vị trí bán lẻ, họ có thể muốn biết rằng bạn linh hoạt và có kỹ năng phục vụ khách hàng.
Dù là ngành nào, câu hỏi này mang đến cho bạn cơ hội giải thích điều gì khiến bạn nổi bật so với tất cả các ứng viên khác và bạn sẽ trở thành một tài sản cho công ty cụ thể đó như thế nào.
Đối với các cuộc phỏng vấn việc làm bán thời gian, bạn không nhất thiết phải trả lời câu hỏi này khác với cuộc phỏng vấn việc làm toàn thời gian. Tuy nhiên, bạn có thể nhấn mạnh sự sẵn sàng của bạn để vượt lên trên cả về giờ và tính linh hoạt. Đây là điều sẽ khiến bạn nổi bật như một ứng viên làm việc bán thời gian.
Cách trả lời câu hỏi
Kết nối câu trả lời của bạn với các mục tiêu của nhà tuyển dụng. Bất cứ ví dụ nào bạn tập trung vào, hãy chắc chắn rằng chúng có liên quan đến công việc và / hoặc công ty cụ thể. Ví dụ, nếu bạn đang xin việc bán hàng, hãy giải thích bạn đã đóng góp như thế nào cho thành công của một nhóm bán hàng khác. Nếu bạn đang xin việc làm giáo viên, hãy tập trung vào những đóng góp của bạn cho trường trước đây bạn từng làm việc. Bạn muốn người phỏng vấn thấy rõ ví dụ liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Nhấn mạnh những gì bạn đã hoàn thành trong quá khứ - và kết nối nó với tương lai.Cung cấp các ví dụ cụ thể từ các công việc trong quá khứ để cho thấy bạn đã đóng góp cho các công ty khác như thế nào. Các ví dụ trong quá khứ cho thấy nhà tuyển dụng loại công việc bạn có thể sẽ làm cho họ.Ví dụ: bạn có thể nói với nhà tuyển dụng rằng bạn đã cài đặt phần mềm phân tích dữ liệu mới tại công ty cũ của bạn và bạn đã dạy nhân viên cách sử dụng thành công, từ đó cải thiện khả năng xử lý và phân tích dữ liệu của công ty. Sau đó, giải thích rằng bạn muốn làm điều gì đó tương tự cho công ty này.
Sử dụng dữ liệu. Người phỏng vấn đặt câu hỏi này vì họ muốn biết bạn sẽ tăng giá trị cho công ty như thế nào. Để hiển thị điều này, bạn có thể sử dụng các số để giải thích cách bạn đã thêm giá trị trong quá khứ. Ví dụ, bạn đã tăng kỷ lục doanh số của công ty trên một tỷ lệ nhất định chưa? Bạn đã huy động một số tiền nhất định cho một tổ chức? Những con số đưa ra một ví dụ cụ thể về cách bạn đã đóng góp cho một công ty và cách bạn có thể sẽ đóng góp trong tương lai.
Nhấn mạnh sự linh hoạt của bạn. Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể giải thích rằng đóng góp của bạn là sự linh hoạt hoặc sự sẵn sàng làm việc của bạn trong nhiều ca. Nếu bạn sẵn sàng làm việc theo ca thường không phổ biến (chẳng hạn như ca đêm), bạn cũng có thể nói như vậy.
Khi nộp đơn xin việc bán thời gian, bạn muốn nhấn mạnh khả năng làm việc của bạn trong nhiều giờ và ngày trong tuần.
Ví dụ về câu trả lời hay nhất
- Tôi luôn sẵn sàng đóng góp cho công ty bằng mọi cách có thể. Điều này có nghĩa là tôi sẵn sàng thực hiện nhiều ca làm việc để giúp tổ chức. Tôi có một lịch trình rất linh hoạt và có thể thích nghi với giờ của tôi để điền vào bất cứ nơi nào bạn cần tôi. Tôi đã làm việc trong lĩnh vực bán lẻ từ khi còn học trung học, vì vậy tôi đã quen với lịch trình, và không có tâm trí làm việc vào cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết.
- Tôi sẽ mang kỷ lục doanh số xuất sắc của mình cho công ty này. Ví dụ, trong công việc trước đây, nhóm bán hàng của tôi đã tăng kỷ lục doanh số chi nhánh của chúng tôi lên 25% trong một quý. Tôi mong muốn mang các kỹ năng của mình trong việc kết nối và ký kết các khách hàng lớn cho công ty của bạn. Tôi cũng đi kèm với một danh sách khách hàng lớn và tôi biết nhiều khách hàng của tôi sẽ theo tôi đến tổ chức của bạn.
- Kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi bao gồm sự đổi mới trong nhiều lĩnh vực, bao gồm các thủ tục lên lịch và quan hệ khách hàng. Ví dụ, tôi đã phát triển một phương pháp mới để lên lịch các cuộc hẹn của khách hàng, điều này dẫn đến việc giảm 85% lỗi lập lịch. Tôi có thể mang lại không chỉ ý tưởng của mình từ công việc trước đây mà cả niềm đam mê đổi mới của tôi cho tổ chức của bạn.
- Tôi biết rằng bạn đang tìm kiếm một người có thể quản lý chi phí trong khi cung cấp hỗ trợ cho nhân viên văn phòng. Trong công việc quản lý văn phòng hiện tại, tôi đã đàm phán hợp đồng mới với nhà cung cấp văn phòng của chúng tôi, tiết kiệm 10% chỉ trong quý đầu tiên. Bởi vì tôi đã phân tích dữ liệu đơn hàng và đảm bảo rằng các mặt hàng được đặt hàng thường xuyên nhất của chúng tôi được bảo hiểm theo hợp đồng mới, hầu hết nhân viên thậm chí không bao giờ nhận thấy chúng tôi đã thực hiện chuyển đổi.
