Phát hành sớm cho nhân viên quân đội tài năng đặc biệt
NộI Dung
Quân đội đã thiết lập một chương trình cho phép các thành viên và sĩ quan nhập ngũ nộp đơn xin tách sớm để tham gia các hoạt động với việc tuyển dụng và các vấn đề công cộng có lợi cho Quân đội Hoa Kỳ.
Là một phần trong các nỗ lực tuyển dụng liên tục của Quân đội và để tăng cường các nỗ lực công vụ của Quân đội, các nhân viên đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện có thể yêu cầu nghỉ phép vượt mức hoặc tách sớm theo quy định của chương trình mới này.
Nhân viên đặc biệt với tài năng và khả năng độc đáo có thể được giải phóng khỏi nhiệm vụ tích cực khi có kỳ vọng mạnh mẽ họ sẽ cung cấp cho Quân đội sự tiếp xúc truyền thông thuận lợi đáng kể có khả năng tăng cường nỗ lực tuyển dụng quốc gia hoặc các vấn đề công cộng. Nhân sự sẽ được sử dụng tài năng của họ chủ yếu ở Hoa Kỳ theo cách tạo ra sự quan tâm cho dịch vụ trong Quân đội Hoa Kỳ.
Có hai lựa chọn trong chương trình này:
Nghỉ phép quá mức
Nhân sự có thể nộp đơn xin nghỉ quá hạn, sau khi phục vụ 24 tháng trong thời gian bắt buộc hiện tại, không vượt quá thời hạn 1 năm, với mục đích theo đuổi một hoạt động với các lợi ích tuyển dụng hoặc công việc tiềm năng cho Quân đội.
- Mặc dù trong tình trạng nghỉ quá mức, nhân viên vẫn phải thu hồi và phải duy trì thông tin liên hệ hiện tại (ví dụ: e-mail, địa chỉ hiện tại, số điện thoại) với nhân viên chỉ huy của họ.
- Nhân sự không được trả tiền và phụ cấp trong khi trong tình trạng nghỉ quá mức. Nhân viên bị khuyết tật về thể chất trong khi ở trạng thái nghỉ quá mức không được nhận tiền lương đã nghỉ hưu.
- Nhân viên nghỉ phép quá mức cho các mục đích được mô tả trong thông báo này phải ký một thỏa thuận thừa nhận rằng thời gian nghỉ quá hạn sẽ không được sử dụng để đáp ứng Nghĩa vụ Dịch vụ Hoạt động (ADSO) hiện tại hoặc nghĩa vụ dịch vụ khác.
- Trong trường hợp cá nhân không đạt được lợi ích mong muốn cho Bộ Quân đội, anh ta hoặc cô ta sẽ ngay lập tức trở lại làm nhiệm vụ không muộn hơn ngày chấm dứt nghỉ phép quá mức.
Tách sớm
Nhân sự có thể yêu cầu tách sớm nếu họ đã bảo đảm một hợp đồng hoặc cam kết ràng buộc tương tự đảm bảo cơ hội theo đuổi một hoạt động mang lại lợi ích tuyển dụng hoặc các vấn đề công cộng tiềm năng cho Quân đội. Trong mọi trường hợp, hợp đồng phải phản ánh ý định của các bên sử dụng cá nhân theo cách mang lại tín dụng cho Bộ Quân đội, và theo cách có thể có lợi ích tuyển dụng hoặc công việc tiềm năng cho Quân đội. Việc phát hành sớm sẽ được quy định dựa trên việc thực hiện thỏa thuận bằng văn bản như sau:
- Để phục vụ tốt trong Khu bảo tồn được chọn với tư cách là một Augmentee huy động cá nhân khoan (DIMA) của Cục dự trữ quân đội, được giao cho Bộ tư lệnh gia nhập quân đội Hoa Kỳ, trong thời gian không ít hơn hai lần thời gian thực hiện nghĩa vụ dịch vụ còn lại của cá nhân.
- Các viên chức phải được bồi thường (theo các điều khoản của Tiêu đề 10, Bộ luật Hoa Kỳ, Phần 2005) để nhận được hỗ trợ giáo dục nâng cao (sinh viên tốt nghiệp Học viện Quân sự Hoa Kỳ và người nhận học bổng Quân đoàn Dự bị) phải hoàn trả cho Hoa Kỳ một phần ủng hộ về chi phí hỗ trợ giáo dục tiên tiến của họ dựa trên thời gian dịch vụ nghĩa vụ đang hoạt động chưa hoàn thành. Những người lính nhận được tiền thưởng nhập ngũ / tái lập có thể được thu hồi dựa trên thời gian thực hiện nghĩa vụ nhập ngũ chưa hoàn thành.
Nhân sự phải phục vụ ít nhất 24 tháng trong thời gian hiện tại của nghĩa vụ dịch vụ nghĩa vụ đang hoạt động trước khi đủ điều kiện để được giải phóng khỏi nhiệm vụ đang hoạt động hoặc nghỉ quá mức. Yêu cầu phải có một đề xuất cụ thể mô tả cách các tài năng cá nhân sẽ được sử dụng để mang lại lợi ích cho các nỗ lực tuyển dụng hoặc các vấn đề công cộng của Quân đội.
Đánh giá
Chuỗi chỉ huy, khi đánh giá yêu cầu sẽ xem xét nhu cầu của Quân đội, chất lượng hoạt động của cá nhân cho đến nay, sức mạnh của tiềm năng tuyển dụng hoặc công việc của cá nhân. Nhân viên thể hiện tiềm năng mạnh mẽ để tham gia vào một hoạt động chuyên nghiệp có thể được chỉ định cho đơn vị Bộ Tư lệnh Gia nhập Quân đội Hoa Kỳ ở gần nơi hoạt động chuyên nghiệp sẽ được thực hiện trong thời gian hai năm làm nhiệm vụ. Nhân sự sẽ tiến hành các hoạt động tuyển dụng và các vấn đề công cộng để hỗ trợ Quân đội trong nhiệm vụ này. Các cá nhân có thể tham gia vào hoạt động chuyên nghiệp trong thời gian hai năm hoạt động, miễn là hoạt động chuyên nghiệp không can thiệp vào các nhiệm vụ quân sự của thành viên dịch vụ.
Nghĩa vụ
Trong trường hợp Người giải quyết không còn theo hợp đồng hoặc thỏa thuận ràng buộc với một hoạt động, họ sẽ đồng ý tiếp tục thực hiện nghĩa vụ của mình trong Dự trữ đã chọn trong khoảng thời gian không ít hơn hai lần thời gian ADSO còn lại của họ được chỉ định cho bất kỳ Phôi dự trữ được lựa chọn là phù hợp bởi Quân đội Hoa Kỳ.
Trợ lý Bộ trưởng Quân đội (Nhân lực và Dự trữ) là cơ quan phê duyệt cho tất cả các yêu cầu nghỉ phép vượt mức và tách sớm khỏi nhiệm vụ tích cực theo chương trình này. Yêu cầu giải phóng khỏi nhiệm vụ đang hoạt động phải được gửi không quá 6 tháng kể từ ngày dự kiến giải phóng khỏi nhiệm vụ đang hoạt động.
