Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn lính cứu hỏa

NộI Dung

• Những gì người phỏng vấn muốn biết
• Chuẩn bị chia sẻ kỹ năng của bạn
• Luyện tập và chuẩn bị phỏng vấn
• Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp
• Sử dụng Kỹ thuật phỏng vấn STAR
• Chuẩn bị những câu chuyện để chia sẻ
• Câu hỏi phỏng vấn lính cứu hỏa

Đối với các cuộc phỏng vấn công việc của lính cứu hỏa, bạn có thể dự đoán được hỏi các câu hỏi được nhắm mục tiêu để xác định xem bạn có sở thích, phẩm chất cá nhân và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc cụ thể không.

Những gì người phỏng vấn muốn biết

Ngoài việc biết lý do tại sao bạn muốn công việc, người phỏng vấn sẽ đánh giá trình độ của bạn để xác định xem bạn có phù hợp với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở ứng viên họ tuyển dụng hay không.

Bạn cũng sẽ được hỏi những câu hỏi chung về điểm mạnh, điểm yếu, giao tiếp và kỹ năng giao tiếp để đánh giá xem bạn có phù hợp với các thành viên khác trong đội không.

Chuẩn bị chia sẻ kỹ năng của bạn

Khi bạn đang xin việc, hãy liệt kê các kỹ năng của lính cứu hỏa / EMT cụ thể sẽ được yêu cầu ở vị trí này và làm nổi bật các từ khóa này trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Sau đó, hãy chuẩn bị để mô tả, chi tiết, chỉ huy của bạn về các kỹ năng lính cứu hỏa này trong cuộc phỏng vấn của bạn. Thông báo công việc là hướng dẫn tốt nhất của bạn về những kỹ năng cần tập trung vào; các kỹ năng cần thiết thường xuyên bao gồm các đặc điểm như nhận thức tình huống mạnh mẽ và kỹ năng ra quyết định, lãnh đạo, giao tiếp rõ ràng và sức chịu đựng thể chất.

Luyện tập và chuẩn bị phỏng vấn

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp

Chuẩn bị là chìa khóa cho bất kỳ cuộc phỏng vấn thành công. Xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp cho lính cứu hỏa bên dưới và thực hành đưa ra câu trả lời với bạn bè, nhân viên tư vấn hoặc trước gương.

Thông thường những người phỏng vấn sẽ hỏi bạn những câu hỏi phỏng vấn dựa trên năng lực sẽ yêu cầu bạn cung cấp câu trả lời dựa trên kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo trước đây của bạn.

Điểm của những câu hỏi này là để đánh giá cách bạn giải quyết các thách thức phổ biến tại nơi làm việc trong quá khứ. Cách bạn trả lời và giọng điệu bạn sử dụng khi trả lời sẽ gợi ý cho người phỏng vấn về cách bạn có thể cư xử như một phần của đội cứu hỏa của họ.

Sử dụng Kỹ thuật phỏng vấn STAR

Một cách cố gắng và đúng để trả lời các câu hỏi như vậy là sử dụng phương pháp trả lời phỏng vấn STAR. Trong kỹ thuật này, bạn mô tả một quá khứ Sđịnh nghĩa, phác thảo Thỏi hoặc thách thức liên quan, giải thích Mộtction bạn đã lấy, và kết thúc bằng một tài khoản ngắn của Result (s) của hành động này.

Chuẩn bị những câu chuyện để chia sẻ

Ví dụ, nói rằng bạn đã được hỏi, hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn phải đưa ra quyết định trong một khoảng thời gian rất ngắn. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào?" Dưới đây, làm thế nào để trả lời câu hỏi này bằng phương pháp trả lời phỏng vấn STAR.

Tôi đã trở thành một lính cứu hỏa tình nguyện với Quận 8 Quận Johnson trong năm năm qua. Nó chỉ là một phần của công việc mà đôi khi bạn phải đưa ra quyết định nhanh chóng, chỉ hy vọng rằng bạn đã thực hiện cuộc gọi tốt nhất dựa trên kinh nghiệm và đào tạo của bạn. Đôi khi, bạn sẽ được gọi đến một đám cháy, nơi đơn giản là không rõ ràng liệu nó có an toàn khi vào tòa nhà hay không. Tất cả mọi thứ đi xuống mức độ nhận thức tình huống của bạn.

Khi điều này xảy ra, tôi nhanh chóng tự hỏi liệu lợi ích của hành động của mình có đáng để mạo hiểm không. Trong vụ cháy nhà nhỏ gần đây, ban đầu có vẻ như sẽ an toàn khi vào tòa nhà. Cấu trúc chỉ bị nhấn chìm một phần, và cư dân đã thoát ra ngoài. Tôi ngăn đội của chúng tôi vào, tập trung tấn công ngọn lửa từ bên ngoài. Năm phút sau, có một vụ nổ nguy hiểm.

Hãy nghĩ về các ví dụ cụ thể chứng minh bạn đã áp dụng các kỹ năng / phẩm chất cá nhân liên quan như thế nào vào lợi thế của bạn trong vai trò học tập, tình nguyện và công việc, và sẵn sàng chia sẻ chúng với người phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn lính cứu hỏa

• Tại sao bạn thích làm lính cứu hỏa?
• Bạn đã thấy mô tả công việc. Những trách nhiệm chữa cháy nào sẽ là thách thức nhất đối với bạn?
• Mô tả bất kỳ ví dụ về bài thuyết trình của bạn cho các nhóm. Bạn đã đưa ra bất kỳ cuộc đàm phán an toàn cháy nổ?
• Các chìa khóa để ngăn chặn hỏa hoạn trong các tòa nhà công cộng là gì?
• Làm thế nào bạn sẽ mô tả khả năng cơ học của bạn? Hãy cho tôi một số ví dụ về khi bạn có những thứ cố định.
• Bạn có kinh nghiệm làm lính cứu hỏa tình nguyện không? Nếu vậy, làm thế nào kinh nghiệm này chuẩn bị cho bạn cho vị trí này?
• Bạn tin gì là phẩm chất cần thiết trong một lính cứu hỏa?
• Mô tả một thời gian khi bạn phải giải quyết vấn đề như một nhóm. Làm thế nào để làm việc với một nhóm giúp bạn giải quyết vấn đề?
• Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn sử dụng các kỹ năng giao tiếp của mình để tạo sự khác biệt trong một tình huống.
• Mô tả một thời gian khi bạn phải thuyết phục một người miễn cưỡng thực hiện một hành động cụ thể.
• Hãy cho tôi biết về một thời gian mà bạn làm việc bên ngoài hồ sơ công việc của bạn để giải quyết vấn đề.
• Kể cho tôi nghe về một thời gian mà bạn từng là lãnh đạo của một nhóm.
• Hãy cho tôi một ví dụ về một tình huống khi bạn thấy ai đó gặp nạn và giúp anh ta.
• Nói cho tôi biết về công việc căng thẳng nhất bạn từng nắm giữ. Làm thế nào bạn xử lý căng thẳng?
• Bạn đã bao giờ ở trong một tình huống khẩn cấp? Bạn đã làm gì?
• Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn giúp xử lý một cuộc xung đột giữa hai đồng nghiệp của bạn.
• Thói quen của bạn để duy trì thể lực là gì?
• Hiện tại bạn đang làm gì để nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng chữa cháy?
• Bạn sẽ làm gì nếu cấp trên yêu cầu bạn thực hiện một đơn đặt hàng nằm ngoài các giao thức của bộ phận?