Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn "Tại sao bạn bỏ công việc?"

NộI Dung

• Những gì người phỏng vấn thực sự muốn biết
• Làm thế nào để trả lời "Tại sao bạn bỏ công việc của bạn?"
• Ví dụ về câu trả lời hay nhất
• Lời khuyên cho câu trả lời hay nhất
• Không nói gì
• Câu hỏi tiếp theo có thể

Người phỏng vấn thường muốn biết lý do tại sao bạn rời bỏ công việc cuối cùng và lý do đằng sau quyết định của bạn để tiếp tục. Các câu hỏi thường gặp bao gồm:

• "Tại sao bạn nghỉ việc?"
• "Tại sao bạn rời bỏ công việc cuối cùng của bạn?"
• "Tại sao bạn đang tìm kiếm một công việc mới?"

Khi bạn trả lời, bạn sẽ cần đưa ra câu trả lời trung thực và phản ánh hoàn cảnh cụ thể của bạn, nhưng tránh sự tiêu cực. Đó là, ngay cả khi bạn nghỉ việc vì sếp của bạn khó khăn, hoặc vì bạn không thích công ty, bây giờ không phải là lúc để chia sẻ.

Những gì người phỏng vấn thực sự muốn biết

Người phỏng vấn muốn hỏi câu hỏi này vì nó tiết lộ rất nhiều về bạn, chẳng hạn như:

• Bạn đã rời khỏi vị trí này một cách tự nguyện, hoặc bạn bị sa thải hoặc bị sa thải?
• Bạn có quan hệ tốt với công ty?
• Liệu lý do của bạn để bỏ có vẻ hợp lệ hoặc hợp lý?

Làm thế nào bạn trả lời câu hỏi này cung cấp một cửa sổ vào các giá trị và nhân vật trong công việc của bạn.

Làm thế nào để trả lời "Tại sao bạn bỏ công việc của bạn?"

Đây có thể là một câu hỏi đầy thách thức để trả lời. Có lẽ bạn đã rời bỏ công việc của mình do thời gian dài và thời hạn không thể. Nếu bạn không diễn đạt một cách cẩn thận, bạn có thể tỏ ra lười biếng hoặc không có động lực, điều này gây khó chịu cho nhà tuyển dụng.

Đặt cược tốt nhất của bạn là giữ cho câu trả lời của bạn ngắn. Hãy trung thực, nhưng đóng khung nó theo cách đưa bạn vào một ánh sáng tốt.

Giữ phản hồi của bạn tích cực (không trút giận về nhà tuyển dụng trước của bạn) và cố gắng xoay vòng để thảo luận lý do tại sao công việc trong tay là một kết hợp lý tưởng cho kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm của bạn.

Nếu bạn vẫn đang làm việc nhưng sắp nghỉ việc, thì hãy thay đổi câu trả lời của bạn cho phù hợp. Mỗi tình huống là duy nhất, vì vậy hãy chắc chắn điều chỉnh phản ứng của riêng bạn để phù hợp với hoàn cảnh của bạn.

Ví dụ về câu trả lời hay nhất

Thành thật mà nói, tôi đã không xem xét một sự thay đổi, nhưng một đồng nghiệp cũ đã đề nghị công việc này với tôi. Tôi nhìn vào vị trí và bị thu hút bởi vai trò và công ty. Những gì bạn đang cung cấp nghe có vẻ như một cơ hội thú vị và một trận đấu lý tưởng cho trình độ của tôi.

Tại sao nó hoạt động: Điều này là rất tâng bốc cho công ty! Nếu bạn không lạm dụng những lời khen ngợi, hãy nói rõ rằng vị trí cụ thể này đưa bạn vào thị trường việc làm đang hấp dẫn người phỏng vấn.

Tôi đã có thể tận dụng một đề nghị nghỉ hưu sớm do thu hẹp công ty và bây giờ tôi đã sẵn sàng cho một thách thức mới.

Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời chính xác này đưa ra sự thật mà không có bất kỳ sự phẫn nộ hay tiêu cực nào.

Tôi đã bị sa thải khỏi vị trí cuối cùng khi công việc của tôi bị loại do thu hẹp.

Tại sao nó hoạt động: Đây là một phản ứng thực tế khác làm tốt công việc tránh cảm xúc hoặc tiêu cực.

Gần đây tôi đã đạt được chứng nhận và tôi muốn áp dụng nền tảng giáo dục và kỹ năng kỹ thuật của mình vào vị trí tiếp theo. Tôi không thể hoàn thành mục tiêu này trong công việc trước đây của mình.

Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời này làm cho ứng viên có vẻ như là một người đi chơi thực sự, mong muốn phát triển các kỹ năng và đưa các kỹ năng mới này vào hoạt động. Nhà tuyển dụng tìm thấy những đặc điểm tích cực.

Tôi rời vị trí cuối cùng của mình để dành nhiều thời gian hơn với một thành viên xấu trong gia đình. Hoàn cảnh đã thay đổi và tôi đã sẵn sàng cho việc làm toàn thời gian một lần nữa.

Tại sao nó hoạt động: Mặc dù trong các cuộc phỏng vấn thường là một ý tưởng tốt để tránh quá cá nhân, đây là một ví dụ tốt về lý do có thể chấp nhận để rời khỏi một công ty.

Các câu trả lời mạnh mẽ khác để xem xét:

• "Tôi nghỉ việc vì người giám sát của tôi đã nghỉ hưu. Tôi cảm thấy rằng sau nhiều năm làm việc tại văn phòng, đã đến lúc thay đổi và dường như đó là thời điểm lý tưởng để tiếp tục."
• "Tôi đã từ chức để tập trung vào việc tìm kiếm một công việc gần nhà hơn và sẽ sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi trong một năng lực khác."
• "Tôi không có chỗ để phát triển với chủ nhân trước đây của mình."
• "Tôi đã tình nguyện trong khả năng này và yêu thích loại công việc này. Tôi muốn biến đam mê của mình thành bước tiếp theo của sự nghiệp."
• "Sau vài năm ở vị trí cuối cùng của tôi, tôi đang tìm kiếm một công ty nơi tôi có thể đóng góp nhiều hơn và phát triển trong một môi trường theo định hướng nhóm."
• "Tôi quan tâm đến một thử thách mới và muốn sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình ở một khả năng khác so với trước đây."
• "Tôi quan tâm đến một công việc có trách nhiệm hơn."
• "Tôi đã đi lại và dành một giờ mỗi ngày để đi lại. Tôi thích ở gần nhà hơn."
• "Vị trí dường như tương quan với bộ kỹ năng của tôi. Thật không may, trong công việc cuối cùng của tôi, tôi đã không thể sử dụng đầy đủ sự đào tạo và kinh nghiệm của mình."
• "Công ty đã thu hẹp quy mô và tôi nghĩ rằng thật hợp lý khi tìm một vị trí khác trước khi công việc của tôi bị loại bỏ."

Lời khuyên cho câu trả lời hay nhất

Có tất cả các loại lý do để rời bỏ một công việc. Có thể bạn muốn có nhiều tiền hơn, có lẽ bạn cảm thấy công ty luôn trong tình trạng hỗn loạn, người quản lý mới của bạn không bao giờ cung cấp hướng dẫn hoặc chỉ dẫn, hoặc bạn đã bị sa thải. Tuy nhiên, không phải tất cả các câu trả lời này nên được nêu ra trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Bạn cần phải trung thực, nhưng cũng có chiến lược trong phản ứng của bạn. Tránh bất kỳ câu trả lời phản ánh kém về bạn.

Dưới đây là một số mẹo về cách phát triển phản hồi sẽ được đón nhận:

Hãy trung thực: Bạn không cần phải nói toàn bộ sự thật. Chỉ cần chắc chắn tập trung vào lý do thực sự bạn đang rời đi. Ví dụ, bạn có thể nói rằng bạn đã thất vọng vì thiếu cơ hội. Bắt đầu bằng cách mô tả một số điều bạn đã hoàn thành, và sau đó xoay vòng để nói rằng bạn đã bị chặn đường khi có thể hoàn thành nhiều hơn. Bạn sẽ ghi điểm thưởng nếu bạn có thể buộc câu trả lời của mình trở lại lý do tại sao công việc bạn đang ứng tuyển phù hợp hơn vì bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn.

Giữ nó ngắn gọn và tích cực: Đây là một câu hỏi mà bạn có thể muốn giữ câu trả lời của mình ngắn gọn vì có rất nhiều bãi mìn. Một câu đơn giản có lẽ là hai người có khả năng là đủ. Nếu có thể, hãy cố gắng đóng khung sự khởi hành của bạn trong điều kiện tích cực.

Thực hành:Thực hành các câu trả lời của bạn để bạn đi qua như tích cực và rõ ràng. Thực hành (đặc biệt là trước gương) sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi trả lời câu hỏi khó này. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn bị sa thải hoặc bị sa thải. Trong một tình huống như vậy, đưa ra một phản ứng ngắn, rõ ràng và không có cảm xúc.

Không nói gì

Tránh tiêu cực: Đừng nói kém về các nhà quản lý, đồng nghiệp hoặc công ty. Bạn có thể nói tiêu cực về một đồng nghiệp chỉ để biết rằng anh ấy hoặc cô ấy có mối quan hệ chặt chẽ với người phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn có thể nói rộng về các mục tiêu của công ty hoặc đề cập rằng bạn không đồng ý với hướng kinh doanh đang thực hiện.

Hãy chắc chắn không nhận được cá nhân trong phản ứng của bạn. Các ngành thường có thể nhỏ và bạn không biết ai.

Nhận xét không chuyên nghiệp: Bạn đang chán công việc? Trả lương thấp hay đánh giá thấp? Quá mệt mỏi với mọi thứ về công việc? Bây giờ không phải là lúc để cho tất cả ra ngoài. Bạn không cần phải trả giá quá cao hoặc thực sự cá nhân về động lực của bạn để rời bỏ công việc. Hãy chắc chắn rằng câu trả lời của bạn là chuyên nghiệp.

Câu hỏi tiếp theo có thể

• Người quản lý của bạn sẽ nói gì về hoàn cảnh xung quanh sự ra đi của bạn?
• Làm thế nào rộng rãi đã sa thải tại công ty?

Một phản ứng ngắn và đơn giản là tốt nhất. Không cần phải đi sâu vào chi tiết.

Hãy trung thực. Nếu tài liệu tham khảo của bạn được kiểm tra, các u xơ có thể được phát hiện.

Lạc quan lên. Tránh khiếu nại về công ty, đồng nghiệp và người giám sát của bạn, hoặc về các trường hợp xung quanh sự ra đi của bạn. Một phản ứng thực tế, không cảm xúc có khả năng hoạt động tốt nhất ở đây.