Thư từ chối đơn xin việc
NộI Dung
Làm thế nào bạn đang đối xử với những người ứng tuyển cho các vị trí mở của bạn? Phải mất đến một giờ để tùy chỉnh thư xin việc và xin việc. Ngày càng nhiều, quá trình cũng bao gồm hoàn thành một ứng dụng trực tuyến mà trong những ngày trước không được điền cho đến khi một nhân viên tiềm năng đến phỏng vấn.
Công nhận thời gian của họ
Thời gian này đầu tư vào một nhà tuyển dụng tiềm năng là rất quan trọng - và không khuyến khích. Thật đáng thất vọng bởi vì, trong nhiều trường hợp, ứng dụng không được thừa nhận. Quan trọng hơn, người nộp đơn không bao giờ nghe rằng mình không được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Thư từ chối không bao giờ đến, và vì vậy người nộp đơn chờ đợi, mong muốn và hy vọng.
Điều này trở nên trầm trọng hơn bởi thực tế là một số nhà tuyển dụng đợi cho đến khi một công việc được lấp đầy trước khi thông báo cho người nộp đơn, một quá trình có thể mất vài tuần, hoặc thậm chí, vài tháng. Họ có thể tạm dừng công việc, quyết định không điền vào công việc hoặc hoãn quá trình phỏng vấn cho các ưu tiên quan trọng hơn. Nhưng, người nộp đơn không nghe thấy gì và dành thêm thời gian để theo dõi nhiều hơn, đặc biệt là cho một công việc mong muốn.
Sẽ tốt hơn nhiều khi cho người nộp đơn biết rằng mình không phải là ứng cử viên sẽ được xem xét thêm. Dưới đây là một bức thư mẫu sẽ giúp nhà tuyển dụng liên lạc với các ứng viên không được chọn để phỏng vấn.
Thư từ chối đơn xin việc
Ngày
Tên của người nộp đơn
Địa chỉ của người nộp đơn
Kính gửi (Tên người nộp đơn):
Chúng tôi đã nhận được nhiều ứng dụng cho vị trí phân tích chất lượng. Chúng tôi đã xem xét đơn đăng ký của bạn và quyết định không mời bạn tham gia một cuộc phỏng vấn với nhóm tuyển dụng.
Chúng tôi đánh giá cao thời gian và năng lượng để gửi sơ yếu lý lịch, thư xin việc và đơn đăng ký. Cảm ơn bạn đã đầu tư thời gian để áp dụng cho Dịch vụ Clark.
Vui lòng áp dụng cho các vị trí mở, trong đó bạn đủ điều kiện, trong công ty của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi chúc bạn thành công trong tìm kiếm việc làm và nỗ lực trong tương lai. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn trong tổ chức của chúng tôi.
Trân trọng,
Tên và chữ ký của người thật
Ví dụ: Giám đốc nhân sự cho nhóm tuyển chọn nhân viên
