Hướng dẫn về Tiêu đề Công ty Luật và Thang nghề nghiệp

Băng Hình: #240 Vì Sao Động Vật 3 Chân Không Tồn Tại? | Sự Thật Nổ Não SS03E11-E15

NộI Dung

Quản lý đối tác
Đối tác công ty luật
Cộng sự
"Luật sư" Luật sư
Cộng sự mùa hè
Làm việc theo cách của bạn

Ba phần tư của tất cả các luật sư làm việc trong các công ty luật Các thực thể kinh doanh trong đó một hoặc nhiều người trong số họ tham gia vào việc thực hành pháp luật. Chức danh công ty luật, vai trò của luật sư công ty luật và số lượng vai trò được sử dụng có thể thay đổi dựa trên quy mô và mức độ phức tạp của công ty.

Các công ty luật cũng sử dụng các giám đốc điều hành và nhân viên không phải là luật sư, chẳng hạn như trợ lý và thư ký để hỗ trợ các chức năng kinh doanh và pháp lý của công ty.

Quản lý đối tác

Các đối tác quản lý ngồi ở đầu phân cấp công ty luật. Một luật sư cấp cao hoặc sáng lập của công ty, cô quản lý các hoạt động hàng ngày. Cô thường đứng đầu một ủy ban điều hành bao gồm các đối tác cao cấp khác, và cô giúp thiết lập và hướng dẫn tầm nhìn chiến lược của công ty.

Đối tác quản lý thường đảm nhận trách nhiệm quản lý ngoài việc duy trì thực hành pháp luật toàn thời gian.

Đối tác công ty luật

Các đối tác của công ty luật, còn được gọi là cổ đông, là luật sư là chủ sở hữu chung và nhà điều hành của công ty. Các loại và cấu trúc của quan hệ đối tác công ty luật có thể khác nhau. Các công ty sở hữu duy nhất Các công ty của Haiti chỉ có một luật sư hợp tác chung, các công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC), các hiệp hội nghề nghiệp và các quan hệ đối tác trách nhiệm hữu hạn (LLPs) là phổ biến nhất.

Hầu hết các công ty luật nắm giữ một cấu trúc hợp tác hai tầng: vốn chủ sở hữu và không công bằng. Các đối tác vốn chủ sở hữu có cổ phần sở hữu trong công ty và họ chia sẻ lợi nhuận của nó. Các đối tác không có vốn chủ sở hữu thường được trả một mức lương cố định hàng năm. Họ có thể được trao một số quyền biểu quyết hạn chế trong các vấn đề của công ty luật.

Mặc dù không phải lúc nào các đối tác không công bằng thường được thăng cấp lên trạng thái vốn chủ sở hữu đầy đủ trong một đến ba năm. Họ thường xuyên được yêu cầu góp vốn để công ty trở thành đối tác vốn, thực sự "mua" vai trò này.

Cộng sự

Cộng sự thường là luật sư trẻ, những người có tiềm năng trở thành đối tác. Các công ty lớn chia các cộng sự thành các cộng sự cơ sở và cấp cao, tùy thuộc vào trình độ và kinh nghiệm.

Luật sư điển hình làm việc như một cộng sự trong sáu đến chín năm trước khi tăng lên cấp bậc đối tác hoặc "làm đối tác". Khi mà, và một người cộng sự làm đối tác thường phụ thuộc vào sự kết hợp của các yếu tố, bao gồm sự nhạy bén về mặt pháp lý của cộng sự, cơ sở khách hàng của anh ta và mức độ anh ta phù hợp với văn hóa của công ty.

"Luật sư" Luật sư

Luật sư là "luật sư" không phải là nhân viên kỹ thuật của công ty. Họ thường làm việc trên cơ sở nhà thầu độc lập.

Luật sư phục vụ trong vai trò này thường rất có kinh nghiệm, luật sư cao cấp có sách kinh doanh riêng. Họ có danh tiếng mạnh mẽ trong cộng đồng pháp lý. Một số luật sư tư vấn là luật sư bán hưu trí, trước đây là đối tác của công ty. Những người khác được thuê để tăng cường cơ sở khách hàng hoặc cơ sở tri thức của công ty.

Hầu hết các luật sư tư vấn làm việc trên cơ sở bán thời gian, quản lý các vụ án của riêng họ, và giám sát các cộng sự và nhân viên.

Cộng sự mùa hè

Cộng tác viên mùa hè, còn được gọi là thư ký mùa hè hoặc thư ký luật, là sinh viên luật thực tập với một công ty trong những tháng mùa hè.Một thực tập có thể không được trả lương trong các công ty nhỏ hơn, mặc dù các công ty lớn thường có các chương trình liên kết mùa hè được thiết lập tốt, phục vụ như một công cụ để tuyển dụng luật sư trẻ, tài năng. Những vị trí này thường có tính cạnh tranh cao và được trả lương cao.

Một cộng tác viên mùa hè thành công có thể nhận được một lời mời làm việc lâu dài để làm việc cho công ty sau khi tốt nghiệp.

Làm việc theo cách của bạn

Sự phát triển tự nhiên và điển hình của sự nghiệp trong ngành luật, kéo dài hàng thập kỷ, thường diễn ra như thế này trong các công ty lớn hơn. Nó có thể bắt đầu trong thời gian học luật và đạt đến đỉnh cao trong vai trò cố vấn bán hưu trí. Các dòng có thể mờ đáng kể trong các công ty nhỏ.