Chính sách nghỉ phép của bà mẹ và gia đình

Tác Giả: Laura McKinney
Ngày Sáng TạO: 9 Tháng Tư 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 16 Có Thể 2024
Anonim
Làm Ba Khó Đấy ! : Tập 1|| FAPtv Cơm Nguội
Băng Hình: Làm Ba Khó Đấy ! : Tập 1|| FAPtv Cơm Nguội

NộI Dung

Trước đây, các thành viên nữ của Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ đã mang thai có thể yêu cầu được xuất viện và tự động lấy nó. Nhưng trong quân đội thế kỷ 21, với hơn 200.000 phụ nữ đang làm nhiệm vụ tích cực, phụ nữ đóng vai trò lớn hơn bao giờ hết. Các quy tắc xung quanh việc xuất viện cho thai kỳ đã thay đổi khi mang thai không còn đủ điều kiện cho phụ nữ được phục vụ, hay nói rõ hơn, mang thai không còn đủ điều kiện để phụ nữ được tự động xuất viện.

Các quy tắc cụ thể về thời điểm người phụ nữ có thể yêu cầu nghỉ thai sản và thời gian sẽ thay đổi bao lâu tùy thuộc vào chi nhánh dịch vụ mà cô ấy ở và hoàn cảnh y tế cụ thể của cô ấy. Trong thực tế, phụ nữ quân đội thường nhận được lợi ích nghỉ thai sản tốt hơn so với các đối tác dân sự của họ. Chính sách DOD hiện tại cho phép nghỉ thai sản lên đến sáu tuần cộng với bất kỳ nghỉ phép cá nhân nào cũng có thể được thực hiện. Hải quân cho phép lên đến 18 tuần. Luật dân sự (Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình) quy định tối đa 12 tuần để người sử dụng lao động cho phép nhân viên nữ của họ trong khi mang thai. Những người cha đã kết hôn đang làm nhiệm vụ tích cực có thể được nghỉ tới 10 ngày và phải được thực hiện trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh của đứa trẻ.


Dưới đây là một vài chi tiết về cách các ngành khác nhau có thể xử lý các vấn đề tách thai. Nếu bạn không chắc chắn, tốt nhất là nói chuyện với sĩ quan chỉ huy của bạn về các chi tiết cụ thể xung quanh tình huống của bạn. Đây có lẽ cũng là lợi ích tốt nhất của bạn để thông báo cho cấp trên của bạn ngay khi bạn biết rằng bạn đang mang thai (và đã được xác nhận bởi một chuyên gia y tế). Bằng cách đó, bạn có thời gian để lên kế hoạch cho hành động của mình và đảm bảo thông tin bạn nhận được là chính xác. Ngoài ra, như một bản sao lưu, đảm bảo bạn tích lũy vài tuần nghỉ phép trong trường hợp có bất kỳ biến chứng nào có thể xảy ra.

Quy chế mang thai của quân đội

Trong Quân đội, một phụ nữ mang thai sau khi nhập ngũ, nhưng trước khi bắt đầu nhiệm vụ tích cực ban đầu sẽ không được tự ý xuất viện do mang thai. Cô ấy không thể tham gia nghĩa vụ tích cực cho đến khi thai kỳ kết thúc (thông qua sinh hoặc chấm dứt).

Trong Hải quân, hầu hết các yêu cầu ly thân do mang thai đều bị từ chối, trừ khi đó là lợi ích tốt nhất của Hải quân, hoặc, nữ phục vụ thể hiện nhu cầu cá nhân hấp dẫn. Không có nữ phục vụ mang thai có thể vẫn ở trên một con tàu qua tuần thứ 20 của thai kỳ.


Phụ nữ mang thai có thể ở lại đến tuần thứ 20 của thai kỳ trong khi tàu đang ở cảng. Các thành viên phát hiện có thai trong khi triển khai nên được chuyển lên bờ càng sớm càng tốt, theo quy định của Hải quân.

Nghỉ làm cha trong quân đội

Nghỉ phép làm cha được nghỉ phép ngoài 30 ngày nghỉ một năm mà một thành viên quân đội kiếm được. Nhiều thành viên tiết kiệm thời gian nghỉ phép cá nhân của họ và sử dụng nó để kéo dài thời gian ở nhà với một đứa con mới và người vợ đang nghỉ dưỡng nếu lịch trình triển khai cho phép. Tất cả nghỉ sinh con chỉ áp dụng cho nghĩa vụ tích cực, vợ chồng kết hôn.

Chính sách nghỉ sinh con của Quân đội là 10 ngày nghỉ liên tiếp trong vòng 45 ngày kể từ ngày sinh con. Nếu được triển khai, người cha sẽ có 60 ngày sau khi trở về từ khi triển khai để nghỉ 10 ngày.

Chính sách Navy Navy cho phép 10 ngày (không liên tiếp) trong vòng 365 ngày để nghỉ làm cha.

Chính sách nghỉ sinh con của Không quân cho phép nghỉ 10 ngày trong vòng 60-90 ngày (chỉ huy tùy ý) khi sinh đứa trẻ.


Chính sách của Thủy quân lục chiến cho phép nghỉ phép 10 ngày trong vòng 25 ngày sau khi sinh em bé. Tuy nhiên, nếu được triển khai, chỉ huy có thể chấp thuận nghỉ phép trong vòng 90 ngày kể từ khi hoàn trả.

Các loại Xả cho bà bầu

Cha mẹ đơn thân và vợ hoặc chồng có con có thể được xuất viện nếu họ không thực hiện và duy trì kế hoạch chăm sóc gia đình, đây là một trong những điều khoản còn lại trong quân đội sau khi có con. Về cơ bản, nữ phục vụ mang thai phải chứng minh rằng một khi có em bé, cô sẽ có thể thực hiện nghĩa vụ với quân đội và chăm sóc con.

Nếu sĩ quan chỉ huy tin chắc rằng thành viên đã làm mọi thứ trong khả năng của mình để duy trì một kế hoạch chăm sóc phụ thuộc đúng đắn, đặc tính xả thải thường sẽ được tôn trọng. Nếu không, nó có thể sẽ nói chung.

Tuy nhiên, nếu bạn nhận được một khoản xuất viện do mang thai (giả sử có một số trường hợp giảm nhẹ), loại chất thải bạn nhận được có thể ảnh hưởng đến những lợi ích mà bạn được hưởng. Nó cũng sẽ ảnh hưởng đến tình trạng cựu chiến binh của bạn và có tác động đến bất kỳ lợi ích nào của cựu chiến binh mà bạn có thể nhận được.

Tất cả các chi nhánh của quân đội Hoa Kỳ được yêu cầu cung cấp tối thiểu 12 tuần nghỉ thai sản cho các thành viên mang thai, theo lệnh của Bộ Quốc phòng.