Mức lương tối thiểu cho người lao động nhận được lời khuyên

NộI Dung

• Định nghĩa về công nhân tiền boa
• Mức lương tối thiểu liên bang cho người lao động có tiền boa
• Mức lương tối thiểu theo từng tiểu bang cho người lao động có tiền boa
• Tính tổng thu nhập hàng giờ với tín dụng tiền boa
• Điểm mấu chốt

Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa thấp hơn mức lương tối thiểu thông thường, nhưng điều đó không có nghĩa là người sử dụng lao động có thể thoát khỏi việc trả lương cho người lao động ít tiền hơn nhân viên bình thường.

Nếu bạn là một công nhân có tiền boa, thì điều quan trọng là phải hiểu luật của tiểu bang và liên bang liên quan đến những nhân viên nhận được tiền boa như một phần thường xuyên trong khoản bồi thường của họ. Bạn kiếm được bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào nơi bạn sống và luật pháp ở tiểu bang của bạn.

Định nghĩa về công nhân tiền boa

Chính phủ liên bang quy định mức lương tối thiểu bắt buộc đối với những người lao động nhận tiền boa thường xuyên và xác định nhân viên có tiền boa là những người thường xuyên nhận được ít nhất 30 đô la một tháng tiền boa. Tuy nhiên, một số bang có mức lương tối thiểu cao hơn mức liên bang và , trong trường hợp đó, tỷ lệ cao hơn được áp dụng.

Nếu bạn là nhân viên nhận được tiền boa, mặc dù mức lương hàng giờ của bạn có thể thấp, tổng mức lương hàng giờ của bạn phải đạt mức lương tối thiểu được chỉ định. Số tiền đó thay đổi dựa trên vị trí của bạn. Ví dụ, mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 đô la mỗi giờ. Điều đó có nghĩa là ở mọi tiểu bang, tỷ lệ tiền mặt và tiền tip kết hợp của bạn phải bằng (hoặc vượt quá) số tiền đó.

Tổng tiền lương mỗi giờ bạn sẽ kiếm được là mức lương tối thiểu cho tiểu bang của bạn, trừ khi bạn sống ở một tiểu bang yêu cầu người sử dụng lao động trả mức lương tối thiểu trước khi có tiền boa. Ví dụ, tại Florida, cho năm dương lịch 2019, tổng tỷ lệ kết hợp là 8,46 đô la. Các tiểu bang khác, như Alaska, yêu cầu những người lao động có tiền lương phải được trả mức lương tối thiểu toàn bang (9,89 đô la vào năm 2019) trước khi có tiền boa.

Mức lương tối thiểu liên bang cho người lao động có tiền boa

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng bắt buộc các nhân viên kiếm được 30 đô la trở lên mỗi tháng trong các mẹo được trả ít nhất 2,13 đô la mỗi giờ tiền lương. Điều này có nghĩa là nếu bạn làm bồi bàn, nhân viên pha chế hoặc nhân viên phục vụ khác nhận được tiền boa, chủ nhân của bạn chỉ được yêu cầu trả cho bạn 2,13 đô la mỗi giờ tiền lương.

Tuy nhiên, tổng số tiền kiếm được (2,13 đô la / giờ cộng với tiền boa) phải bằng mức lương tối thiểu của liên bang.

Điều này được gọi là cung cấp tín dụng tip hoặc trợ cấp tín dụng tip. Quy định này cho phép chủ lao động của bạn trả cho bạn ít hơn mức lương tối thiểu vì bạn đang nhận được lời khuyên một cách thường xuyên.

Một ngoại lệ cho quy tắc áp dụng cho nhân viên hợp đồng liên bang nhận được lời khuyên. Những nhân viên liên bang này phải được trả mức lương ít nhất 7,25 đô la mỗi giờ. Nếu tổng tiền lương của họ không đạt 10,60 đô la mỗi giờ, mức tối thiểu cho nhân viên hợp đồng liên bang, chủ lao động của họ phải tăng lương để tạo ra sự khác biệt. (Lưu ý rằng các mức giá này được đặt theo lệnh điều hành 13658, được áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2019 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019. Chúng có thể có thể thay đổi.)

Mức lương tối thiểu theo từng tiểu bang cho người lao động có tiền boa

Một số tiểu bang yêu cầu người sử dụng lao động phải trả cho công nhân của họ nhiều hơn mức lương tối thiểu của liên bang. Ví dụ, trong năm 2019, mức lương tiền mặt tối thiểu ở Arizona cho những người lao động có tiền boa là 8,00 đô la mỗi giờ và ở bang Massachusetts, đó là 3,75 đô la mỗi giờ. Nhưng đối với cả hai tiểu bang, tiền lương tối thiểu kết hợp giữa tiền mặt và tiền boa là $ 11 mỗi giờ.

Tất cả các nhà tuyển dụng phải tuân thủ luật pháp trong tiểu bang của họ khi trả lương cho nhân viên.

Nếu bạn không chắc chắn những gì bạn sẽ được trả, hãy kiểm tra biểu đồ này về luật lương tối thiểu của tiểu bang cho những người lao động có tiền boa. Nếu không có luật quy định mức lương tối thiểu tại tiểu bang nơi bạn làm việc, mức lương tối thiểu liên bang được áp dụng.

Tính tổng thu nhập hàng giờ với tín dụng tiền boa

Mức lương tối thiểu liên bang được kết hợp với tín dụng tiền tip để đạt mức lương tối thiểu liên bang. Ví dụ: tín dụng tiền tip liên bang tối đa hiện là 5,12 đô la mỗi giờ. Nếu bạn thêm 5,12 đô la mỗi giờ cộng với mức lương tối thiểu là 2,13 đô la, bạn sẽ đạt mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 đô la một giờ.

Trong khi mức lương tối thiểu liên bang được đảm bảo, những người lao động có tiền boa nhận được một phần thu nhập này từ người sử dụng lao động và một số từ tiền boa. Công nhân luôn kiếm được nhiều tiền hơn nếu những lời khuyên nhận được mang lại thu nhập của họ cao hơn mức lương tối thiểu.

Trong một tiểu bang có mức lương tối thiểu cao hơn, tổng số sẽ đạt mức lương tối thiểu cao nhất cho địa điểm đó. Hãy sử dụng Colorado làm ví dụ. Ở Colorado, tín dụng tiền tip là $ 3,02; thêm vào đó với mức lương tối thiểu của công nhân được trả là 8,08 đô la và bạn nhận được mức lương tối thiểu của bang là 11,10 đô la.

Một lần nữa, thu nhập hàng giờ có thể cao hơn dựa trên số tiền mà người lao động kiếm được. Nhưng nếu bạn là một công nhân có tiền boa, thì đó là lợi ích tốt nhất của bạn để biết mức tối thiểu mà chủ nhân của bạn được phép trả cho bạn theo luật của tiểu bang và liên bang.

Điểm mấu chốt

Công nhân kiếm được ít nhất $ 30 mỗi tháng trong các mẹo được xác định là công nhân được trả tiền: Theo luật liên bang, họ có thể được trả mức lương tối thiểu thấp hơn miễn là số dư được tạo thành trong các mẹo.

Công nhân được trả tiền thường kiếm được một mức lương tối thiểu thấp hơn Mẹo: Nếu người lao động, thu nhập trung bình hàng giờ của don don đạt mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc liên bang, người sử dụng lao động phải tạo ra sự khác biệt.

Nhà tuyển dụng được phép cung cấp tín dụng Tip cho phép họ trả ít hơn mỗi giờ: Ví dụ, ở Iowa, mức lương tối thiểu bằng tiền mặt là 4,35 đô la và tín dụng tiền tip là 2,90 đô la, nâng tổng số tiền lương mỗi giờ lên tới 7,25 đô la (tối thiểu của tiểu bang và liên bang).

Không phải mọi tiểu bang đều có mức lương tối thiểu thấp hơn cho người lao động được trả tiền: Một số tiểu bang yêu cầu người lao động phải được trả mức lương tối thiểu toàn tiểu bang trước khi có tiền boa.

Thông tin trong bài viết này không phải là tư vấn pháp lý và không thể thay thế cho lời khuyên đó. Luật của tiểu bang và liên bang thay đổi thường xuyên và thông tin trong bài viết này có thể không phản ánh luật của bang bang của bạn hoặc những thay đổi gần đây nhất của luật.