Thư từ chức do thay đổi công ty Ví dụ
NộI Dung
- Nói gì trong một lá thư từ chức
- Không nói gì
- Ví dụ về thư từ chức vì những thay đổi của công ty
- Các mẫu thư từ chức khác
Khi những thay đổi trong công ty bạn làm việc trở nên không thể kiểm soát được và bạn cần phải nghỉ việc, tốt nhất là cho sếp của bạn biết bằng một lá thư từ chức duyên dáng. Rốt cuộc, một lá thư giới thiệu hoặc lời giới thiệu từ sếp của bạn có thể đi một chặng đường dài để có được công việc tiếp theo, vì vậy bạn không muốn đốt cháy bất kỳ cây cầu nào. Thư từ chức của bạn sẽ đóng vai trò là một trong những ấn tượng cuối cùng của bạn đối với người quản lý của bạn và có thể vẫn còn trong tệp của bạn.
Trong thư của bạn, đừng tập trung vào việc môi trường công ty trở nên tồi tệ như thế nào đối với bạn. Thay vào đó, hãy bám vào những điều tích cực, chẳng hạn như nhu cầu thay đổi công ty của bạn sẽ tốt cho sự nghiệp của bạn như thế nào.
Nói gì trong một lá thư từ chức
Khi bạn chính thức từ chức bằng một lá thư viết, có một số thông tin bạn nên luôn luôn bao gồm:
- Ngày hiện tại
- Thực tế là bạn đang chính thức từ chức từ vị trí công việc của bạn
- Ngày dự kiến ngày làm việc cuối cùng của bạn
- Chữ ký của bạn (dù là chữ ký tay hay chữ ký điện tử)
Bởi vì bạn muốn rời đi theo các điều khoản tốt, bạn nên thông báo đầy đủ về sự ra đi của bạn. (Lý tưởng nhất, bạn sẽ cung cấp thông báo hai tuần). Ngoài ra, hãy xem xét thêm một số thông tin sau:
- Thể hiện sự đánh giá cao về cơ hội làm việc ở đó
- Đề nghị để lại hướng dẫn, ghi chú và mật khẩu để thay thế bạn
- Đề nghị giúp đỡ trong việc tìm kiếm và đào tạo người thay thế của bạn
Bạn cũng có thể muốn bao gồm một lý do tại sao bạn rời đi, nhưng lưu ý rằng bạn không bắt buộc phải cung cấp một lý do. Nếu bạn chia sẻ lý do cho việc từ chức của mình, điều quan trọng là bạn phải giữ thái độ tích cực và biến mọi kết quả tiêu cực của các thay đổi của công ty thành cơ hội để tiến lên vì sự nghiệp hoặc sự hài lòng cá nhân của bạn. Một số giải thích có thể là:
- Muốn nhận trách nhiệm nhiều hơn và phát triển trong sự nghiệp
- Muốn có ít trách nhiệm
- Cần một sự thay đổi nghề nghiệp
- Mong muốn đi làm ngắn hơn
- Tìm cách cải thiện cân bằng công việc / cuộc sống
Về cơ bản, thư từ chức của bạn cần truyền đạt rằng bạn sẽ không còn làm việc tại công ty, cũng như chi tiết về thời điểm bạn sẽ rời đi. Thông tin này có thể giúp dễ dàng chuyển đổi, đảm bảo không có thông tin sai lệch về những gì bạn sẽ cung cấp và khi nào bạn sẽ có mặt.
Không nói gì
Đặc biệt là nếu bạn đang tức giận vì lời đề nghị đó từ sếp, đừng bỏ rơi công ty. Đừng nói tiêu cực về đồng nghiệp của bạn và đừng phàn nàn rằng việc sắp xếp lại hoặc những thay đổi khác sẽ không hiệu quả. Đừng đàn hạc về môi trường không chịu nổi. Rốt cuộc, sếp của bạn vẫn phải làm việc ở đó.
Và, tất nhiên, cũng không nói những điều này trên phương tiện truyền thông xã hội. Lời được xung quanh. Nhà tuyển dụng trong tương lai tìm kiếm bạn trực tuyến. Không ai muốn thuê một người đánh cá báo thù. Thậm chí tránh nói chuyện phiếm với đồng nghiệp về cảm giác tiêu cực của bạn đối với công ty. Nhận xét của bạn có thể quay trở lại quản lý của bạn hoặc nhà tuyển dụng trong tương lai.
Dưới đây là một ví dụ về lá thư từ chức cho một nhân viên nghỉ việc vì những thay đổi tổ chức tại công ty.
Ví dụ về thư từ chức vì những thay đổi của công ty
Patricia Limbus
Bao bì gót chân mạnh mẽ
Nhà máy 777 Dr.
Tàu đổ bộ, WY 82520
Kính gửi bà Limbus,
Tôi viết thư cho bạn để chính thức từ chức từ chức từ bao bì mạnh mẽ với tư cách là người quản lý. Tôi sẽ rời đi sau hai tuần nữa, vào ngày 3 tháng 2, theo hợp đồng của tôi.
Trong khi tôi đánh giá rất cao thời gian của tôi với công ty của bạn, những thay đổi gần đây trong tổ chức bộ phận đã thay đổi vị trí của tôi tại Strong Heel Packaging. Tôi cảm thấy rằng tốt nhất cho sự nghiệp của mình trong quản lý vận hành là tìm kiếm một vị trí giám sát cả quản lý nhà máy và kiểm soát sản xuất.
Xin vui lòng cho tôi biết nếu tôi có thể hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi này.
Trân trọng,
Chữ ký (thư sao chép cứng)
Cory Fisk
Các mẫu thư từ chức khác
Bạn có thể tương tác với sếp hàng ngày, trò chuyện trực tiếp, gửi email và nhắn tin thông qua các chương trình trò chuyện. Tuy nhiên, một lá thư từ chức là chính thức hơn so với những hình thức giao tiếp.
Xem xét các ví dụ về các lá thư từ chức có thể giúp bạn xem cách định dạng thư của bạn, cũng như cách diễn đạt sự từ chức của bạn.
Duyệt qua một loạt các lá thư từ chức mẫu, bao gồm cả những lá thư được gửi qua email và dưới dạng bản sao cứng, và những lá thư cung cấp lý do cho sự ra đi, từ một tình huống gia đình đến một cơ hội tốt hơn.
