Thư từ chức cho một công việc mơ ước
NộI Dung
Cho dù bạn đang rời bỏ công việc vì bạn đã tìm thấy công việc mơ ước của mình, hoặc vì bất kỳ lý do nào khác, bạn nên cung cấp thông báo chính thức cho nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn đang từ chức. Khi bạn nghỉ việc, điều quan trọng là phải cho sếp của bạn biết trong một lá thư từ chức chính thức. Cho dù bạn đưa ra một lý do, hay không, là tùy thuộc vào bạn. Bạn có thể gửi thư từ chức cơ bản chỉ cần nói rằng bạn đang tiếp tục hoặc cho sếp biết lý do tại sao.
Dưới đây là một ví dụ về một lá thư từ chức để thông báo cho nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn sẽ rời đi bởi vì bạn đã được cung cấp công việc mơ ước của bạn và bạn chỉ đơn giản là không thể từ chối.
Thông báo trước hai tuần
Nếu có thể, hãy cung cấp cho chủ nhân của bạn thông báo hai tuần tiêu chuẩn hoặc lâu hơn. Nếu điều đó là không thể, hãy thông báo cho nhà tuyển dụng càng nhiều càng tốt. Điều này sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với chủ cũ. Đảm bảo bao gồm ngày bạn dự định rời khỏi công ty. Điều này sẽ cung cấp cho chủ nhân của bạn một ý nghĩa rõ ràng về dòng thời gian của bạn.
Sử dụng định dạng thư kinh doanh chính thức khi viết thư của bạn. Nếu thời gian là điều cốt yếu, bạn có thể cân nhắc gửi email từ chức thay vì thư.
Bạn có thể chọn đề cập rằng bạn chỉ rời đi vì bạn đã tìm thấy một cơ hội việc làm lý tưởng. Tuy nhiên, không cảm thấy cần phải đi sâu vào chi tiết. Giữ thư của bạn ngắn gọn.
Hãy chắc chắn để cảm ơn cho thời gian bạn đã làm việc tại công ty. Nhấn mạnh rằng bạn chỉ rời đi vì vị trí mới này là một sự phù hợp hoàn hảo, không phải vì bạn không hài lòng với vị trí hiện tại của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn là không hài lòng với công ty, không phàn nàn hoặc nói bất cứ điều gì tiêu cực trong thư của bạn. Bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng; bạn không bao giờ biết khi nào con đường của bạn sẽ đi qua một lần nữa.
Nếu bạn có thể làm như vậy, hãy đề nghị giúp công ty chuyển đổi. Bạn có thể đề nghị đào tạo một nhân viên mới chẳng hạn. Đây cũng là cơ hội để hỏi bất kỳ câu hỏi nào về bồi thường hoặc lợi ích, chẳng hạn như nơi nào hoặc khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương cuối cùng của mình. Bạn nên gửi thư cho cả chủ lao động và văn phòng Nhân sự. Nhân sự sẽ có thể trả lời các loại câu hỏi này.
Bao gồm một địa chỉ email không phải của công ty hoặc một dạng thông tin liên lạc khác mà bạn muốn đưa vào, để nhà tuyển dụng của bạn có thể liên lạc với bạn. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang rời đi ngay lập tức.
Hãy chắc chắn để đọc kỹ thư của bạn cho bất kỳ lỗi chính tả. Đây là một lá thư kinh doanh chuyên nghiệp, vì vậy hãy chắc chắn rằng nó được đánh bóng.
Mẫu thư từ chức - Lời mời làm việc trong mơ
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Tiêu đề
Cơ quan
Địa chỉ
Thành phố, mã bưu điện nhà nước
Kính gửi ông / bà. Họ
Tôi viết thư này để thông báo cho bạn về việc tôi sắp rời khỏi công ty. Tôi dự định ra đi vào đầu tháng tới (ngày 1 tháng 8). Gần đây tôi đã nhận được cơ hội để vào dòng công việc mơ ước của tôi. Mặc dù tôi rất thích thời gian ở đây, nhưng tôi không thể nói không với cơ hội này, và vì vậy tôi phải tiếp tục.
Tôi hy vọng rằng sự vắng mặt của tôi sẽ không gây ra bất kỳ sự bất tiện nào trong tổ chức. Tôi sẽ rất vui khi được giúp đỡ bạn trong bất cứ điều gì bạn cần giúp đỡ khi bạn tìm kiếm một người thay thế để lấp đầy vị trí của tôi. Xin đừng ngần ngại tiếp cận nếu có bất cứ điều gì tôi có thể làm cho bạn trong thời gian còn lại của tôi ở đây, hoặc trong tương lai.
Tôi thực sự đánh giá cao sự hiểu biết của bạn. Tôi đã học được rất nhiều trong nhiệm kỳ của mình ở đây, và bạn rất vui khi được làm việc cùng. Tuy nhiên, điều rất quan trọng với tôi là tôi thực hiện thay đổi này trong khi tôi vẫn có cơ hội để làm điều đó.
Cảm ơn bạn một lần nữa cho cơ hội để làm việc với bạn. Tôi hy vọng chúng ta có thể giữ liên lạc với tư cách là đồng nghiệp kinh doanh và tôi mong muốn được nghe về cách thức công ty phát triển trong tương lai.
Trân trọng,
Chữ ký của bạn (thư sao chép cứng)
Tên bạn đã nhập
