Thiết lập danh sách các mục tiêu ngắn hạn
NộI Dung
Nhiều người phát triển kế hoạch 10 năm và kế hoạch năm năm. Những mục tiêu dài hạn này là những công cụ mạnh mẽ để thúc đẩy bản thân bạn đạt được tiềm năng của mình. Nhưng, trong khi bạn đang lên kế hoạch cho tương lai của mình, đừng bỏ qua lợi ích của việc đặt ra các mục tiêu ngắn hạn trên đường đi.
Mục tiêu ngắn hạn là gì?
Mục tiêu ngắn hạn là bất cứ điều gì bạn dự định đạt được trong vòng chưa đầy một năm. Hầu hết các mục tiêu ngắn hạn sẽ được đặt ra từ ba đến sáu tháng trong tương lai. Thông thường, mục tiêu ngắn hạn sẽ dễ đạt được hơn một chút so với mục tiêu nhiều năm, lớn hơn, ví dụ, tôi muốn trở thành giám đốc bán hàng (CSO) trong vòng 10 năm tới.
Một ví dụ về mục tiêu ngắn hạn có thể là, tôi muốn tăng 25% hoa hồng trong vòng sáu tháng tới. Các mục tiêu ngắn hạn ít biến đổi hơn so với các đối tác dài hạn của chúng, nhưng chúng cũng quan trọng không kém và thực tế là bạn có thể đạt được chúng trong vòng chưa đầy một năm đang thúc đẩy chính nó. Bạn cũng có thể sử dụng các mục tiêu ngắn hạn để đưa bạn đi theo con đường bạn đã chọn. Nói cách khác, bạn cần cả hai.
Lợi ích của các mục tiêu ngắn hạn
Khi bạn chọn một mục tiêu và đặt cho mình một giới hạn thời gian, bạn sẽ tăng tỷ lệ đạt được mục tiêu đó nếu không, bạn có thể bị lạc hướng. Chỉ cần đặt mục tiêu cụ thể cho bản thân sẽ giúp thúc đẩy bạn thực hiện những cuộc gọi thêm lạnh lùng đó trong giờ nghỉ, để đưa ra những ghi chú cảm ơn cho mọi khách hàng tiềm năng và hoàn thiện bài thuyết trình của bạn. Trong mỗi trường hợp, những nỗ lực thêm của bạn sẽ đưa bạn đi xa hơn theo dòng thời gian của bạn và bạn trải nghiệm một sự thúc đẩy khác về tinh thần.
Một mục tiêu ngắn hạn cũng có thể là bước đệm cho một mục tiêu lớn hơn. Ví dụ: nếu bạn muốn trở thành một giám đốc bán hàng, một số mục tiêu ngắn hạn hợp lý có thể là hoàn thành các khóa học về quản lý bán hàng, ứng tuyển vào các vị trí quản lý bán hàng và tìm một cố vấn nghề nghiệp. Nếu mục tiêu lớn của bạn là trở thành triệu phú trong vòng 10 năm, bước đệm ngắn hạn của bạn có thể là che giấu người thực hiện tốt nhất nhóm bán hàng của bạn và áp dụng chiến lược của họ vào doanh số của bạn. Tất nhiên, mục tiêu ngắn hạn của bạn cũng có thể là một cái gì đó không liên quan đến mục tiêu lớn hơn; ví dụ, tiết kiệm đủ tiền để mua một chiếc xe mới trong vòng sáu tháng.
Tổng hợp danh sách của bạn
Nếu bạn không chắc chắn mục tiêu mình muốn đặt ra, hãy ngồi xuống và viết ra một số tham vọng của bạn. Hãy trung thực nhất có thể ngay cả khi bạn nghĩ giấc mơ của mình là phù phiếm. Không có gì sai với mong muốn bí mật du lịch Peru bằng xe jeep hoặc sở hữu một chiếc Ferrari màu đỏ lửa. Viết ra bất cứ điều gì và mọi thứ bạn có thể nghĩ ra, và sau đó đặt danh sách đó sang một bên. Sau một hoặc hai ngày, đọc qua danh sách của bạn. Xem nếu có bất kỳ mục nào bạn muốn thêm hoặc xóa khỏi danh sách, và bạn sẽ có danh sách cuối cùng của mình.
Đừng cố gắng hoàn thành tất cả các mục tiêu của bạn cùng một lúc, bởi vì bạn sẽ phân chia năng lượng của mình theo quá nhiều hướng. Chọn hai hoặc ba mục tiêu là ưu tiên cao nhất của bạn và bắt đầu với những mục tiêu đó. Viết chúng xuống và đặt danh sách ưu tiên đó ở một nơi mà bạn có thể thấy nó thường xuyên. Bằng gương phòng tắm của bạn, ví dụ. Trên một tờ giấy khác, hãy viết ra các bước bạn sẽ thực hiện để đạt được những mục tiêu đó.
Đối với mục tiêu định hướng nghề nghiệp, bạn có thể viết, Tham dự ba sự kiện kết nối mạng mỗi tháng, hoặc Gửi 10 email cho khách hàng tiềm năng mới mỗi sáng. Nếu bạn đang nhắm đến một giao dịch mua lớn như một chiếc xe mới, hãy tìm hiểu xem bạn sẽ cần bao nhiêu tiền để dành ra mỗi tuần và quyết định cách bạn sẽ tìm thấy những khoản tiền đó. Ví dụ, chuyển sang gói cáp rẻ hơn trong một vài tháng. Bằng cách viết những điều này xuống, sẽ dễ dàng hơn để bám sát kế hoạch của bạn bởi vì có một cái gì đó về chữ viết khuyến khích sự cam kết.
