Bạn có nên đi nghỉ không?

NộI Dung

• Bạn có cần phải làm việc trong kỳ nghỉ?
• Nó sẽ ảnh hưởng đến gia đình bạn như thế nào?
• Nó sẽ khó khăn như thế nào?
• Bao nhiêu bạn sẽ làm việc vào kỳ nghỉ?
• Lợi ích so với chi phí là gì?

Nếu bạn có thể làm việc tại nhà, thì có khả năng bạn có thể làm việc trong kỳ nghỉ hoặc ngày lễ. Nhưng chỉ vì bạn có thể đi nghỉ làm việc không nhất thiết là bạn Nên. Những người làm việc tại nhà (cũng như những người không làm việc) nên cân nhắc những ưu và nhược điểm của việc đi nghỉ làm việc cẩn thận.

Các cân nhắc là một chút khác nhau cho những người tự làm chủ so với những người có công việc với kỳ nghỉ được trả lương. Nhưng tất cả nên tự đánh giá một chút trước khi chúng tôi đóng gói máy tính xách tay của mình cho kỳ nghỉ.
Vì vậy, khi bạn lên kế hoạch cho kỳ nghỉ của gia đình hoặc kỳ nghỉ lễ, hãy tập trung tìm kiếm những gì bạn và gia đình muốn trong kỳ nghỉ này và liệu bạn có cần phải đi nghỉ không.

Bạn có cần phải làm việc trong kỳ nghỉ?

Nếu bạn không làm việc gì cả, liệu mọi thứ ở văn phòng có sụp đổ nếu không có bạn? Nếu vậy, chiến lược nào bạn có thể sử dụng (làm việc trước, tìm người thay thế, v.v.) để ngăn điều đó xảy ra? Và có thể quản lý thời gian tốt hơn cả năm để ngăn chặn các vấn đề tại thời gian nghỉ?
Đối với nhiều người tự làm chủ, không có ai khác để xem cửa hàng trong khi họ đi nghỉ. Và vì vậy, một kỳ nghỉ làm việc là cần thiết. Một số có thể chọn chỉ làm một số lượng công việc hạn chế trong khi những người khác sẽ làm việc nhiều hơn. Sự cân bằng giữa công việc và niềm vui này đặc biệt quan trọng nếu sự lựa chọn là giữa một kỳ nghỉ làm việc và không có kỳ nghỉ. Nhưng đừng để việc tự làm là một cái cớ để làm việc quá sức.

Nó sẽ ảnh hưởng đến gia đình bạn như thế nào?

Hãy nhớ rằng đây không chỉ là kỳ nghỉ của bạn. Kỳ nghỉ làm việc của bạn có thể có nghĩa là nhiều công việc hơn cho người phối ngẫu của bạn và ít niềm vui hơn cho những đứa trẻ. Tương tự như quy tắc làm việc tại nhà của bạn, hãy đánh vần bao nhiêu và khi nào bạn làm việc có thể giảm thiểu sự phẫn nộ của gia đình. Nếu bạn đang cố gắng trượt trong một công việc nhỏ ở đây và đó, có vẻ như những người khác luôn làm việc. Thay vào đó hãy dành thời gian cụ thể và cho gia đình biết khi nào bạn sẽ và sẽ không làm việc.

Nó sẽ khó khăn như thế nào?

Nếu làm việc có nghĩa là dành cả ngày của bạn tại một quán cà phê Internet, khi những người khác ở bãi biển, nó có thể không đáng. Nhưng nếu bạn có thể chăm sóc một vài thứ trong khi mọi người đang ngủ hoặc xử lý mọi thứ qua điện thoại, làm việc trong kỳ nghỉ có thể là một lựa chọn khả thi.

Bao nhiêu bạn sẽ làm việc vào kỳ nghỉ?

Nếu bạn quyết định làm việc vào kỳ nghỉ, hãy cẩn thận rằng công việc không leo vào và tiếp quản. Đừng để nó có cơ hội; quyết định trước bạn sẽ làm việc bao nhiêu Và sau đó bám sát kế hoạch của bạn càng nhiều càng tốt. Mặt khác, nếu có một nhiệm vụ liên quan đến công việc bạn phải hoàn thành trong khi đi nghỉ, hãy lên kế hoạch khi nào bạn sẽ thực hiện hoặc bạn có thể không hoàn thành nó.

Lợi ích so với chi phí là gì?

Đây thực sự là nơi tìm kiếm linh hồn. Liệu lợi ích mà công ty hoặc doanh nghiệp của bạn nhận được từ kỳ nghỉ làm việc của bạn có cao hơn lợi ích mà bạn và gia đình bạn có được từ một kỳ nghỉ không? Và điều gì làm bạn mất đi về thời gian vui chơi và gia đình?
Nếu có một số lý do đặc biệt để làm việc, thì dự án sẽ đến hạn hoặc bộ phận của bạn là tay ngắn, đây có thực sự là một lý do "đặc biệt" hay những loại việc này thường xuyên xảy ra? Có thể lên lịch tốt hơn cho kỳ nghỉ của bạn khỏi những vấn đề này trong tương lai?