Mẹo để bao gồm các điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch

Tác Giả: Louise Ward
Ngày Sáng TạO: 10 Tháng 2 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 18 Có Thể 2024
Anonim
Ôn tập tiếng anh chuyên ngành trên máy chẩn đoán GDS vci và Gscan2
Băng Hình: Ôn tập tiếng anh chuyên ngành trên máy chẩn đoán GDS vci và Gscan2

NộI Dung

Phỏng vấn đích là tất cả về việc thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có thế mạnh phù hợp để nổi trội trong công việc, vì vậy điều quan trọng là làm nổi bật điểm mạnh của bạn theo cách hấp dẫn nhất trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc.

Dưới đây là các mẹo để bao gồm các điểm mạnh của bạn phù hợp nhất với công việc mà bạn đang ứng tuyển trong sơ yếu lý lịch, thư xin việc và đơn xin việc. Danh sách các điểm mạnh bạn biên soạn cũng có thể được sử dụng trong các cuộc phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội thành công cho cuộc phỏng vấn.

Làm thế nào để bao gồm các điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn

Bước đầu tiên trong quy trình này là đánh giá kỹ lưỡng trình độ cho công việc. Xem xét cẩn thận quảng cáo công việc và mô tả của các công việc tương tự. Lập danh sách các kỹ năng cốt lõi, phẩm chất, lĩnh vực kiến ​​thức và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất.


Kiểm kê điểm mạnh của bạn

Bước tiếp theo là kiểm kê điểm mạnh của bạn. Điểm mạnh của bạn có thể là kỹ năng, lĩnh vực kiến ​​thức, phẩm chất cá nhân và / hoặc kinh nghiệm trong quá khứ. Xây dựng một danh sách mười điểm mạnh cho phép bạn thực hiện vai trò mục tiêu của mình ở mức rất cao.

Đặt một dấu kiểm bên cạnh các điểm mạnh tương ứng nhất với các yêu cầu của công việc bạn muốn hạ cánh.

Kiểm tra những điểm mạnh mà bạn có thể cung cấp bằng chứng thuyết phục nhất, ưu tiên bằng cấp phù hợp nhất của bạn. Tham khảo kết quả bạn tạo ra, giá trị bạn đã thêm và thành tựu bạn đạt được trong khi áp dụng điểm mạnh của mình là bằng chứng tốt nhất cho thấy sức mạnh đó là khả thi.

Bao gồm các điểm mạnh cốt lõi trong Thư xin việc của bạn

Thư xin việc của bạn nên giới thiệu cho nhà tuyển dụng những điểm mạnh của bạn và chỉ ra sơ yếu lý lịch, danh mục đầu tư, khuyến nghị và bất kỳ nguồn chứng minh nào khác về tài sản của bạn. Lập kế hoạch để tham khảo sáu đến tám điểm mạnh cốt lõi từ danh sách của bạn trong thư xin việc.


Xem xét sử dụng một tuyên bố giới thiệu trong đoạn đầu tiên của bạn chỉ ra ba hoặc bốn điểm mạnh chính của bạn để khẳng định lý do tại sao bạn có thể xuất sắc trong vai trò đó. Ví dụ, một ứng viên nộp đơn xin việc bán hàng có thể nói "Trình bày mạnh mẽ và kỹ năng thuyết phục cùng với khả năng chốt giao dịch đã giúp tôi vượt trội trong các vai trò bán hàng trước đây".

Trong các đoạn tiếp theo, bạn nên chỉ ra bằng chứng hỗ trợ cho các xác nhận trong tuyên bố giới thiệu của bạn. Hãy cụ thể. Bạn càng có thể định lượng bằng cấp của mình, bạn càng có nhiều cơ hội được chọn để phỏng vấn.

Ví dụ, một ứng viên bán hàng có thể viết: "Khi làm việc cho IBD, tôi đã phát triển một bài thuyết trình bán hàng năng động giúp tôi tăng doanh số trong lãnh thổ của mình lên 15% so với năm trước." Kết hợp các tuyên bố tương tự cho ba đến năm điểm mạnh bổ sung để đóng thư xin việc của bạn.

Bao gồm một tuyên bố tóm tắt về sơ yếu lý lịch của bạn

Bạn có thể củng cố những điểm mạnh được đề cập trong thư xin việc bằng cách xây dựng một tuyên bố tóm tắt ở đầu bản lý lịch của bạn nêu chi tiết một số điểm mạnh có liên quan nhất của bạn.


Phần chính của sơ yếu lý lịch của bạn nên cung cấp bằng chứng chi tiết hơn về cách bạn đã áp dụng điểm mạnh của mình trong các vai trò khác nhau để tăng thêm giá trị cho nhà tuyển dụng. Hãy chắc chắn tham khảo cách bạn sử dụng sức mạnh và kết quả mà bạn tạo ra bất cứ khi nào có thể.

Ví dụ: nếu công việc yêu cầu bạn viết thông cáo báo chí có tác động cao, bạn có thể nêu trong mô tả sơ yếu lý lịch: "Phát triển sản phẩm được nghiên cứu cho khách hàng của chúng tôi và các thông cáo báo chí sáng tác dẫn đến các vị trí truyền thông nổi bật với Thời báo New York Tạp chí phố Wall.’

Hãy chuẩn bị để thảo luận về những điểm mạnh của bạn trong các cuộc phỏng vấn xin việc

Hãy nhớ rằng bất cứ điều gì bạn nói về điểm mạnh của bạn trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc sẽ kích hoạt các câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Hãy chắc chắn rằng bạn không kéo dài sự thật và sẵn sàng chứng minh và giải thích bất kỳ khẳng định nào trong cuộc họp của bạn.

Dưới đây là ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn bạn có thể được hỏi:

  • Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
  • Sức mạnh lớn nhất của bạn sẽ giúp bạn thực hiện như thế nào?
  • Sức mạnh nào của bạn sẽ giúp bạn thành công nhất trong công việc này?