Định nghĩa và chương trình công nhân bị trật

NộI Dung

• Định nghĩa của một công nhân bị trật
• Lý do bố trí công nhân
• Ví dụ về công nhân bị trật
• Chương trình công nhân bị trật khớp là gì?
• Tôi có đủ điều kiện tham gia Chương trình Lao động bị trật khớp không?
• Cách giải thích tình trạng thất nghiệp của bạn

Công nhân bị trật tự là những cá nhân bị mất việc do bị sa thải. Còn được gọi là công nhân di dời, họ đã trải qua mất việc do hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của họ. Công nhân bị chấm dứt việc làm do hiệu suất công việc không đạt yêu cầu không được coi là công nhân di dời. Đọc để tìm hiểu thêm về các công nhân và chương trình bị trật khớp có thể giúp họ quay trở lại làm việc.

Định nghĩa của một công nhân bị trật

Theo Bộ Lao động, một công nhân được coi là bị trật khớp nếu anh ta hoặc cô ta đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

• Đã bị sa thải hoặc nhận được thông báo sa thải từ một công việc hoặc nhận trợ cấp thất nghiệp do bị sa thải và không có khả năng quay lại nghề nghiệp trước đó
• Đã tự làm chủ nhưng hiện không có việc làm do điều kiện kinh tế hoặc thiên tai
• Là người phối ngẫu của một thành viên nghĩa vụ tích cực của Lực lượng Vũ trang và mất việc làm do di dời vì thay đổi trạm nhiệm vụ vĩnh viễn
• Là người phối ngẫu của một thành viên nghĩa vụ tích cực của Lực lượng Vũ trang, cũng đang thất nghiệp hoặc thiếu việc làm, và gặp khó khăn trong việc có được hoặc nâng cấp việc làm
• Là một người nội trợ di dời - một người chăm sóc gia đình mà không được trả lương, chẳng hạn như mẹ hoặc bố ở nhà, không còn được hỗ trợ bởi người phối ngẫu của họ, thất nghiệp hoặc thiếu việc làm, và không thể tìm thấy hoặc nâng cấp việc làm của họ

Lý do bố trí công nhân

Suy thoái kinh tế
Một lý do phổ biến cho sự mất trật tự của người lao động là sự suy thoái trong nền kinh tế chung làm giảm nhu cầu tổng thể về sản phẩm hoặc dịch vụ, và do đó, giảm nhu cầu đối với người lao động. Trong một số trường hợp, động lực là sự suy thoái trong một ngành cụ thể, chẳng hạn như kinh doanh báo chí, dựa trên xu hướng kinh tế hoặc công nghệ.

Sáp nhập và mua lại
Một số nhân viên bị sa thải do sự trùng lặp của các công việc khi việc sáp nhập hoặc mua lại được thực hiện. Các công nhân khác bị trật khớp do tự động hóa hoặc các xu hướng nơi làm việc khác làm giảm nhu cầu về các kỹ năng cụ thể của họ, vì vậy họ đã từ bỏ.

Đóng cửa công ty
Việc sa thải có thể xảy ra khi một công ty chuyển đến một địa điểm mới hoặc đóng cửa một cơ sở nơi một công nhân được tuyển dụng. Cạnh tranh nước ngoài hoặc thuê ngoài, như được thấy trong các lĩnh vực như lập trình máy tính, cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến sự dịch chuyển của người lao động.

Trợ cấp thất nghiệp
Nhân viên mất việc không phải do lỗi của họ có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Đây là thông tin về việc đủ điều kiện và nộp đơn xin bồi thường thất nghiệp.

Ví dụ về công nhân bị trật

• Sau khi một nhà máy ngừng hoạt động, hàng trăm công nhân phải di dời không có việc làm.
• Một vụ sáp nhập dẫn đến sa thải hàng loạt và tạo ra hơn 500 công nhân bị trật khớp.
• Một công nhân dây chuyền lắp ráp đã được thay thế khi chức năng của anh ta được tự động.
• Một điều phối viên mua hàng đã bị sa thải khi vai trò được gia công cho một công ty hợp đồng.

Chương trình công nhân bị trật khớp là gì?

Các dịch vụ của Chương trình Công nhân bị trật tự được cung cấp thông qua Bộ Lao động Nhà nước và được thiết kế để giúp người lao động trở lại làm việc nhanh nhất có thể. Họ liên minh được tài trợ bởi Đạo luật Đầu tư Lực lượng lao động (WIA).

Các chương trình này giúp mọi người vượt qua những trở ngại như thách thức khi bước vào một ngành công nghiệp mới, giảm nhu cầu về các kỹ năng có được hoặc thiếu kinh nghiệm làm việc hoặc giáo dục. Họ đã thiết kế để giúp mọi người đạt được mức lương cạnh tranh để phù hợp với nền tảng của họ.

Các chương trình có sẵn thay đổi một chút dựa trên loại công việc hoặc vị trí của công nhân. Các dịch vụ được cung cấp bao gồm đánh giá kỹ năng, lập kế hoạch và tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm việc làm và dịch vụ vị trí, đào tạo, dịch vụ giáo dục và các dịch vụ hỗ trợ người tìm việc khác.

Tôi có đủ điều kiện tham gia Chương trình Lao động bị trật khớp không?

Công nhân đã bị chấm dứt hoặc bị sa thải, hoặc nhận được thông báo rằng họ sẽ bị chấm dứt hoặc bị sa thải vì đóng cửa nhà máy vĩnh viễn, sa thải đáng kể, cạnh tranh nước ngoài và / hoặc thiếu nhu cầu về kỹ năng của họ là đủ điều kiện.

Người lao động tự làm việc mà không có việc làm vì kinh tế hoặc thiên tai cũng có thể đủ điều kiện. Lao động thủ công bao gồm nông nghiệp, nông nghiệp, trang trại, hoặc đánh cá thuộc loại này, cũng như những người nội trợ di dời.

Để xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận các dịch vụ của Chương trình Lao động bị trật tự hay không, hãy kiểm tra với Bộ Lao động Tiểu bang của bạn.

Cách giải thích tình trạng thất nghiệp của bạn

Người lao động bị trật tự nên truyền đạt các tình huống tiềm ẩn trong tình trạng thất nghiệp của họ trong giao tiếp tìm kiếm việc làm. Hãy tuyên bố rõ ràng về sơ yếu lý lịch của bạn, thư xin việc, các ứng dụng và trong cuộc phỏng vấn của bạn để giải thích lý do tại sao bạn bị di dời.

Ví dụ: bạn có thể nói: "Vị trí của tôi đã bị loại bỏ khi chức năng của bộ phận tôi được thuê ngoài. Đánh giá và khuyến nghị cho thấy hiệu suất của tôi là tuyệt vời." Cung cấp các khuyến nghị hoặc thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng để chống lại bất kỳ giả định nào mà bạn bị chấm dứt vì lý do.