Làm việc cho cuộc thi bán hàng
NộI Dung
- Đầu tiên, tại sao bạn muốn rời đi?
- Thỏa thuận không cạnh tranh và không tiết lộ
- Đừng mong đợi khách hàng của bạn sẽ theo dõi bạn
- Nhận ra rằng khách hàng thích sự nhất quán
- Tình bạn được thiết lập có thể kết thúc
Có nhiều lý do tại sao các chuyên gia bán hàng quyết định rời bỏ chủ nhân hiện tại của họ. Đôi khi yếu tố quyết định là tiền; đôi khi, họ cần một sự thay đổi cảnh quan. Một số có thể muốn di dời, và những người khác muốn thoát khỏi những người quản lý hống hách hoặc đội bán hàng tồi. Cho dù lý do ai đó chọn rời khỏi một vị trí, sự thay đổi có thể gây căng thẳng.
Một điều mà nhiều chuyên gia bán hàng làm là rời bỏ chủ nhân hiện tại của họ và bắt đầu làm việc cho cuộc thi. Làm như vậy nên được suy nghĩ kỹ vì bạn có thể gặp một số thách thức không lường trước được.
Đầu tiên, tại sao bạn muốn rời đi?
Trước khi bạn tiến xa hơn, bạn nên tự hỏi mình lý do thực sự mà bạn muốn rời khỏi nhà tuyển dụng hiện tại của mình và tham gia lực lượng với cuộc thi. Nếu bạn có một vấn đề chính đáng với nhà tuyển dụng của bạn, cảm thấy rằng bạn có thể sớm phải tìm một công việc mới vì bất kỳ lý do gì hoặc đang được tuyển dụng và tự tin rằng việc ra đi sẽ là lợi ích tốt nhất của bạn, sau đó rời đi có thể là lựa chọn tốt nhất.
Tuy nhiên, bạn cần nhớ rằng việc đi từ nhà tuyển dụng này sang nhà tuyển dụng khác trong cùng ngành có thể sẽ không khác biệt nhiều so với những gì bạn hiện đang trải qua. Bạn có thể cảm thấy rằng đối thủ cạnh tranh của bạn là nơi làm việc tốt hơn, cung cấp lợi ích tốt hơn và phục vụ khách hàng của họ tốt hơn so với chủ nhân hiện tại của bạn, nhưng bạn nợ chính mình để hoàn toàn trung thực với chính mình và chắc chắn rằng bạn đang thực hiện một động thái cho đúng lý do.
Nếu bạn thành thật cảm thấy rằng bạn muốn rời đi là vì tất cả (hoặc ít nhất là một số) lý do chính đáng, hãy chắc chắn rằng bạn tính đến một vài cân nhắc khác trước khi gửi thông báo.
Thỏa thuận không cạnh tranh và không tiết lộ
Nhiều nhà tuyển dụng có tất cả các chuyên gia bán hàng của họ ký Thỏa thuận không cạnh tranh và không tiết lộ. Nếu bạn đã ký một, hãy chắc chắn rằng bạn kiểm tra với luật sư hoặc cố vấn pháp lý để đảm bảo rằng bạn sẽ không vi phạm bất kỳ thỏa thuận đã ký nào bằng cách đi làm cho đối thủ cạnh tranh.
Đừng mong đợi khách hàng của bạn sẽ theo dõi bạn
Nhiều người rời khỏi một công ty bán hàng và tham gia một công ty khác cảm thấy rằng khách hàng của họ sẽ vui vẻ và sẵn sàng tiếp tục mua hàng từ họ, bất chấp chủ nhân mới của họ. Trong khi một số khách hàng của bạn có thể trung thành với bạn, hy vọng rằng bất kỳ ai sẽ tiếp tục làm ăn với bạn là một suy nghĩ nguy hiểm.
Nếu bạn đang mong đợi họ theo dõi bạn, kế hoạch dự phòng của bạn là gì nếu họ không? Nếu bạn không có, bạn nên nhận ra rằng bạn sẽ bắt đầu lại từ đầu, rất có thể.
Nhận ra rằng khách hàng thích sự nhất quán
Một lý do phổ biến khiến khách hàng rời khỏi một công ty và đưa doanh nghiệp của họ đi nơi khác là doanh thu đại diện. Nếu bạn rời công ty này sang công ty khác, bạn có thể sẽ đảm nhận một vị trí còn lại bởi một đại diện ưa thích hoặc tệ hơn nữa là một vị trí đã được lấp đầy và nạp lại nhiều lần trong quá khứ không xa. Bạn có thể tiếp quản một danh sách tài khoản đã chán ngấy với việc nhìn thấy một đại diện mới cứ sau vài tháng và sẽ bị buộc phải đối phó với nhiều sự không chắc chắn của khách hàng.
Tình bạn được thiết lập có thể kết thúc
Làm việc tại một nơi đủ lâu và rất có thể bạn sẽ phát triển tình bạn với đồng nghiệp của mình. Rời đi, và bạn cũng có thể bỏ lại những tình bạn đó.
Một điều buồn cười xảy ra khi ai đó rời khỏi và tham gia cuộc thi: họ trở thành kẻ thù. Và tiếp tục một tình bạn với một người được coi là kẻ thù là khó khăn đối với nhiều người. Mặc dù không chủ nhân nào có thể (hoặc nên) nói với nhân viên của mình rằng họ có thể và không thể giao tiếp với nhau, nhiều tình bạn đã kết thúc khi một phần của tình bạn nhảy lên tàu và tham gia cuộc thi.
