Làm thế nào để không lo lắng khi phỏng vấn xin việc

Tác Giả: Laura McKinney
Ngày Sáng TạO: 7 Tháng Tư 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 16 Có Thể 2024
Anonim
TIN MỚI 28/04/2022 NHÂN LÚC THẾ GIỚI RỐI REN -TRUNG QUỐC ĐEM TÀU TỚI XÂM PHẠM LÃNH HẢI CỦA NHẬT BẢN
Băng Hình: TIN MỚI 28/04/2022 NHÂN LÚC THẾ GIỚI RỐI REN -TRUNG QUỐC ĐEM TÀU TỚI XÂM PHẠM LÃNH HẢI CỦA NHẬT BẢN

NộI Dung

Hầu hết mọi người cảm thấy ít nhất một chút lo lắng khi phỏng vấn xin việc. Có một số điều bạn có thể làm để khiến bản thân thoải mái hơn trước và trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp qua điện thoại và công việc.

Cơ hội học tập

Cách quan trọng nhất để giảm bớt căng thẳng về một cuộc phỏng vấn xin việc là xem nó như một phương pháp xác định xem bạn và công ty có phù hợp hay không. Nếu bạn chỉ xem một cuộc phỏng vấn như một điều gì đó bạn có thể gây rối và do đó đánh mất cơ hội vàng, bạn đang tự tạo áp lực cho mình quá nhiều.

Phỏng vấn xin việc không nên liên quan đến công việc của bạn dù thế nào đi chăng nữa, mặc dù có thể hiểu bạn có thể cảm thấy căng thẳng như thế nếu bạn thực sự cần thu nhập, bảo hiểm y tế và các lợi ích khác. Sẽ hữu ích và thực tế hơn khi xem cuộc phỏng vấn qua điện thoại ban đầu và phỏng vấn trực tiếp của bạn như là cơ hội để bạn tìm hiểu thêm về công ty và để công ty tìm hiểu thêm về bạn.


Kết quả cuối cùng cho cả bạn và công ty nên tìm hiểu xem bạn có phù hợp với công ty và công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển hay không. Nếu văn hóa của một công ty sẽ khiến bạn đau khổ hoặc nếu bạn không có một kỹ năng cần thiết nhưng không được đưa vào mô tả công việc, tốt hơn là cả hai bên nên học điều đó trước khi bạn nhận việc.

Nghiên cứu công ty

Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty nơi bạn đã nộp đơn xin việc, vì vậy sẽ rõ ràng trong các cuộc phỏng vấn rằng bạn là một ứng cử viên nghiêm túc. Bạn cũng sẽ cảm thấy tự tin hơn khi tham gia các cuộc phỏng vấn với một số kiến ​​thức bạn có thể chia sẻ với đại diện nhân sự và người quản lý tuyển dụng.

Sơ yếu lý lịch và thư xin việc

Trước cuộc phỏng vấn qua điện thoại, bạn nên xem qua sơ yếu lý lịch và thư xin việc bạn đã gửi. Nhắc nhở bản thân về các kỹ năng bạn cung cấp và kinh nghiệm bạn có thể mang lại cho công việc này. Có sơ yếu lý lịch và thư xin việc trong cuộc phỏng vấn để bạn có thể tham khảo lại và viết ra bất kỳ điểm bán hàng bổ sung nào bạn có thể nghĩ rằng bạn có thể đã bỏ qua các tài liệu ứng dụng của mình.


Thở

Hít thở sâu trước khi cuộc phỏng vấn qua điện thoại bắt đầu và trước khi bạn đi vào văn phòng nơi bạn sẽ gặp người phỏng vấn trực tiếp. Bạn cũng có thể tưởng tượng mình nói một cách tự tin và thông minh với người phỏng vấn khi bạn hít vào và nghĩ "giải phóng" hoặc "tự tin" khi bạn thở ra.

Tập trung vào công ty

Trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại và bất kỳ cuộc phỏng vấn trực tiếp nào sau đó, hãy sẵn sàng chia sẻ chi tiết về bản thân, giá trị của bạn cũng như các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Nhưng hãy chắc chắn để nhấn mạnh những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Đại diện nhân sự và bất kỳ ai khác mà bạn nói chuyện sẽ muốn tìm hiểu thêm về bạn nhưng chủ yếu là trong bối cảnh bạn sẽ phù hợp với công ty như thế nào và bạn sẽ thêm vào thành công của công ty như thế nào.

Câu hỏi cho người phỏng vấn

Thật hữu ích khi có một số câu hỏi sẵn sàng cho người phỏng vấn của bạn, vì vậy bạn sẽ cảm thấy chuẩn bị, thông minh và thậm chí có thể ít lo lắng hơn. Bạn có thể thực hành đặt câu hỏi ở nhà để hiểu đúng.


Hãy chắc chắn rằng khi bạn rời đi, bạn sẽ có đủ thông tin để đưa ra lựa chọn đúng đắn nếu công ty cung cấp cho bạn công việc.

Nếu ai đó từ công ty chưa nói với bạn đủ về văn hóa công ty, những kỳ vọng của họ dành cho bạn hoặc vai trò chính xác mà bạn sẽ đóng trong công ty hoặc một bộ phận cụ thể, hãy yêu cầu làm rõ.

Nếu bạn gặp người sẽ là sếp của bạn, hãy hỏi về lý lịch của họ và cách họ có được vai trò hiện tại của họ trong công ty. Hỏi xem họ thích gì và họ sẽ thay đổi gì về công ty, nhu cầu cấp thiết nhất của họ là từ ai đó trong công việc bạn đang ứng tuyển, và những người trước đó có công việc đó đã làm tốt và có thể làm tốt hơn.

Cuối cùng, bạn có thể hỏi bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng là gì và khi nào họ muốn đưa ra quyết định.

Tự tin sau khi phỏng vấn

Nếu bạn đã thực hiện tất cả những điều đó, bạn nên để cuộc phỏng vấn cuối cùng đó cảm thấy tự tin rằng bạn đã làm mọi thứ có thể để giúp bạn và công ty đưa ra kết luận đúng về công việc của bạn ở đó.