Theo dõi cuộc phỏng vấn xin việc
NộI Dung
Bạn đã có một cuộc phỏng vấn, gửi thư cảm ơn chu đáo và tự tin rằng mọi thứ đều diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cho biết anh sẽ quay lại với bạn sau một tuần nữa và gần hai tuần trôi qua. Bạn làm nghề gì?
Hôm nay bạn sẽ theo dõi với mọi nhà tuyển dụng mà bạn chưa từng nghe lại. Có nhiều lý do mà người quản lý tuyển dụng có thể không quay lại với bạn, và điều đó hoàn toàn hợp pháp để tiếp cận và xem họ hiện đang ở đâu trong quá trình tuyển dụng.
Tại sao phải theo dõi
Khi được thực hiện chính xác, việc theo dõi không chỉ giúp bạn có câu trả lời mà bạn cần mà còn có thể nhắc nhở nhà tuyển dụng tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh. Nó cũng có thể phục vụ để củng cố sự quan tâm của bạn đối với vị trí và khả năng theo dõi của bạn. Dưới đây là các chiến lược về thời điểm và cách theo dõi với một nhà tuyển dụng.
Khi nào cần theo dõi
Trong các cuộc phỏng vấn của bạn, hãy cố gắng hỏi nhà tuyển dụng khi cô ấy nghĩ rằng cô ấy sẽ có thể trả lời bạn với một câu trả lời. Nếu bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng vào ngày hôm đó, hãy đợi thêm một vài ngày và sau đó tiếp cận. Nếu bạn không biết khi nào thì nhà tuyển dụng sẽ liên lạc lại với bạn, hãy theo dõi sau một hoặc hai tuần.
Vâng, có một cơ hội bạn có thể làm phiền một nhà tuyển dụng cực kỳ bận rộn, người đơn giản là không có thời gian để hoàn thành quá trình tuyển dụng. Tùy thuộc vào quy mô của công ty và nhóm ứng viên, có thể mất vài tuần trước khi người quản lý tuyển dụng có thể thu hẹp lĩnh vực đến điểm mà cô ấy đang lên lịch phỏng vấn lần thứ hai.
Với một thông điệp theo dõi tích cực, tích cực, bạn thực sự có thể nhắc nhở nhà tuyển dụng về sự chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp của bạn, cũng như sự quan tâm của bạn đối với công việc. Nếu bạn phỏng vấn sớm trong quá trình, nó có thể có lợi ích bổ sung là đưa sự chú ý trở lại trình độ và năng khiếu độc đáo của bạn cho vị trí này. Các ứng viên được nhìn thấy sau này trong quá trình cũng có lợi, bằng cách giữ cho kinh nghiệm và kỹ năng của họ luôn mới mẻ trong tâm trí nhà tuyển dụng.
Cách theo dõi
Có một số cách để theo dõi với nhà tuyển dụng. Những cách tốt nhất để tiếp cận là qua điện thoại hoặc email. Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng, hãy cân nhắc viết ra một kịch bản trước thời hạn. Điều này mang đến cho bạn cơ hội ghi lại một vài ghi chú để giữ cho mình đúng điểm và đảm bảo bạn đề cập đến bất kỳ thông tin bổ sung nào bạn muốn chia sẻ.
Một lần nữa, giọng điệu của bạn nên tích cực, súc tích và thân thiện. Nhắc nhở nhà tuyển dụng về sự quan tâm của bạn đối với vị trí đó, và chỉ cần hỏi cô ấy đứng ở đâu trong quá trình tuyển dụng (Bạn đã đề cập rằng bạn đang hy vọng đưa ra quyết định vào thứ Hai. Tôi chỉ kiểm tra xem bạn đứng ở đâu trong quá trình tuyển dụng. ).
Bạn cũng có thể hỏi nếu có bất kỳ tài liệu nào khác mà công ty cần từ bạn. Nếu bạn và nhà tuyển dụng kết nối ở bất kỳ cấp độ nào, hoặc có một cuộc trò chuyện thú vị, bạn có thể nhanh chóng đưa nó lên (Tôi đã đọc Thời báo New York bài viết về phương tiện kỹ thuật số mà bạn đề nghị. Cá nhân hóa thông điệp sẽ giúp nhà tuyển dụng nhớ đến bạn.
Nếu bạn quyết định gọi, hãy chọn một thời gian ít bận rộn hơn trong ngày để tăng cơ hội nói chuyện thực sự với người phỏng vấn. Tránh gọi ngay sau bữa trưa hoặc đến cuối ngày.
Bạn cũng có thể theo dõi qua email. Giữ email ngắn gọn và thân thiện, và như với một cuộc gọi điện thoại, hãy đề cập đến bất kỳ kết nối cá nhân nào bạn đã thực hiện để phân biệt mình với các ứng cử viên khác.
Nếu bạn cảm thấy cuộc phỏng vấn không suôn sẻ, bạn cũng có thể đề cập rằng bạn có các tài liệu khác mà bạn muốn gửi (có thể là một tài liệu tham khảo khác, hoặc một mẫu công việc của bạn). Bạn có thể bao gồm các tài liệu bổ sung như là một tập tin đính kèm là tốt.
Khi nào nên tiếp tục
Nếu bạn để lại một tin nhắn và không nghe lại sau một vài ngày, bạn có thể thử liên hệ lại với nhà tuyển dụng sau một tuần nữa. Người quản lý tuyển dụng chỉ là con người, và đôi khi các vấn đề công việc hoặc cá nhân có thể gây ra sự chậm trễ trong quá trình tuyển dụng.
Bằng cách theo dõi với một thông điệp lạc quan tích cực, bạn làm nổi bật tính chuyên nghiệp của mình - bất kể điều này có phải là công việc phù hợp với bạn hay không.
Tuy nhiên, nếu bạn không nhận được hồi âm sau khi gửi thư cảm ơn và hai tin nhắn theo dõi (trong vài tuần), tốt nhất bạn nên cắt lỗ và bắt đầu suy nghĩ về cơ hội việc làm tiếp theo. Họ biết nơi để tìm bạn và nếu họ không thể hoặc không muốn theo dõi, công ty này có thể không có cơ hội tốt nhất cho bạn.
