Chương trình tuyển chọn và lựa chọn nhân viên bảo hành của Hải quân

Tác Giả: Laura McKinney
Ngày Sáng TạO: 10 Tháng Tư 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 16 Có Thể 2024
Anonim
TỔNG ỔN GIỮA KỲ 2 - TOÁN 10 - THẦY NGUYỄN CÔNG CHÍNH
Băng Hình: TỔNG ỔN GIỮA KỲ 2 - TOÁN 10 - THẦY NGUYỄN CÔNG CHÍNH

NộI Dung

Cảnh sát trưởng Hải quân (CWOs) là các chuyên gia kỹ thuật thực hiện kiến ​​thức và kỹ năng của một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể ở cấp độ vượt xa so với những gì mà người ta thường mong đợi là một Cảnh sát trưởng chính (E-9).

Chương trình Cảnh sát trưởng cung cấp các cơ hội vận hành cho các nhân viên cao cấp nhập ngũ. Cảnh sát trưởng Petty (E-7 đến E-9) và nhân viên E-6 là hội đồng tuyển chọn đủ điều kiện cho E-7 có thể đủ điều kiện tham gia chương trình này. Ngoài chương trình CWO, Hải quân còn có chương trình ủy nhiệm cho Nhân viên trách nhiệm hữu hạn (LDO) dành cho nhân viên cao cấp nhập ngũ (và CWOs). (Lưu ý: LDO là những cán bộ có định hướng kỹ thuật, thực hiện nhiệm vụ trong các lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể và yêu cầu kỹ năng quản lý mạnh mẽ).


Các Chương trình LDO và CWO được mở cho cả nhân viên đang hoạt động và nhân viên Dự trữ được chọn (TỰ ĐỘNG). Nhân viên đủ tiêu chuẩn có thể áp dụng cho cả LDO và CWO cùng một lúc. Bằng tú tài là không bắt buộc, tuy nhiên, nó được khuyến khích. Khả năng lãnh đạo, trình độ quân sự và chuyên môn kỹ thuật vẫn là những yếu tố chính dẫn đến lựa chọn.

Đủ điều kiện

Phải là một Cảnh sát trưởng Petty (E-7 đến E-9), bao gồm cả nhân viên E-6, khi nhân viên chỉ huy nhận được thông báo rằng cá nhân đó là người được chọn làm Giám đốc Petty hoặc sự thăng tiến lên Cảnh sát trưởng Petty được ủy quyền và phục vụ trong nhiệm vụ đang hoạt động hoặc là thành viên của Dự trữ sẵn sàng trong một đơn vị khoan (trả hoặc không trả tiền) cho những người nộp đơn không hoạt động.

Nhân viên nghĩa vụ đang hoạt động phải hoàn thành ít nhất 12, nhưng không quá 24 năm phục vụ hải quân hoạt động (hàng ngày) không bao gồm Hoạt động huấn luyện (ADT) trong Hải quân, Thủy quân lục chiến hoặc Lực lượng bảo vệ bờ biển kể từ 1 Tháng mười của ứng dụng được thực hiện.


Nhân viên nghĩa vụ không hoạt động (dự trữ) phải hoàn thành ít nhất 12, nhưng không quá 24 năm trong tổng số dịch vụ Liên bang đủ điều kiện kể từ ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng. Tổng số dịch vụ Liên bang đủ điều kiện cho mục đích của hướng dẫn này được xác định trong Tiêu đề 10, Hoa Kỳ, Mục 12732 là thời gian được phục vụ với một thành phần của dịch vụ hải quân. Trong điện toán, yêu cầu đủ điều kiện dịch vụ đủ điều kiện cho thời gian xây dựng Sẵn sàng có thể được ghi có. Quốc tịch Hoa Kỳ là bắt buộc và không thể từ bỏ.

Phải có phẩm chất đạo đức tốt và không có hồ sơ xử lý kỷ luật theo Điều 15, không bị kết án tại tòa án hoặc kết án trọng tội dân sự, hoặc bị tòa án dân sự kết án vì tội nhẹ (trừ vi phạm giao thông nhỏ ($ 300,00 trở xuống)) trong 3 vừa qua năm kể từ ngày 1 tháng 10 của năm ứng dụng được thực hiện. Bất kỳ hành vi lạm dụng ma túy hoặc rượu trong vòng 3 năm qua kể từ ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng sẽ dẫn đến việc bị loại.Phải tốt nghiệp trung học hoặc có chứng chỉ tương đương.


Phải có đủ điều kiện thể chất để được chỉ định theo các tiêu chuẩn vật lý được nêu trong Hướng dẫn của Sở Y tế, Chương 15. Phải đáp ứng các tiêu chuẩn về thể lực ở mức trung bình hoặc cao hơn theo OPNAVINST 6110.1 tại thời điểm nộp đơn và hẹn. Không được vượt quá yêu cầu Nhiệm kỳ cao (HYT). Nhân viên nghĩa vụ tích cực phục vụ trong các nhiệm vụ Nhân đạo / (HUMS) hoặc Nhiệm vụ có giới hạn (LIMDU) sẽ không được phép chấp nhận hoa hồng của họ cho đến khi tình huống được giải quyết hoàn toàn.

Nhân viên nghĩa vụ không hoạt động phục vụ trong tình trạng Không đủ tiêu chuẩn về thể chất (NPQ) hoặc Tạm thời không đủ điều kiện về thể chất (TNPQ) sẽ không được phép chấp nhận hoa hồng của họ cho đến khi tình trạng của họ được giải quyết hoàn toàn. Được đề nghị bởi sĩ quan chỉ huy của họ. (Người xin nhiệm vụ không hoạt động phải được khuyến nghị bởi sĩ quan chỉ huy đơn vị của họ).

Người thiết kế công việc CWO

Các nhà chỉ định của CWO được thiết kế để cung cấp nhận dạng tích cực về chiến tranh bề mặt, tàu ngầm và hàng không, loạt chung và quân đoàn nhân viên liên quan, và để xác định một lĩnh vực nghề nghiệp hoặc khu vực kỹ thuật rộng lớn. Phần sau đây mô tả các phân loại khác nhau trong các nhà chỉ định và các trường chiến tranh liên quan, loạt chung hoặc quân đoàn nhân viên của họ:

  • 71XX - Chiến tranh bề mặt CWO
  • 72XX - Chiến tranh tàu ngầm CWO
  • 73XX - Chiến tranh hàng không CWO
  • 75XX - Quân đoàn nhân viên CWO

Các cộng đồng chiến tranh bề mặt và tàu ngầm yêu cầu CWOs có trình độ nghề nghiệp giống hoặc tương tự. Các ứng cử viên không cần phải có một trình độ chiến tranh cụ thể để nộp đơn cho một người chỉ định CWO trong cộng đồng cụ thể đó. Rõ ràng, không phải mọi xếp hạng nhập ngũ đều đủ điều kiện cạnh tranh cho các chỉ định trong các cộng đồng chiến tranh khác nhau, và ứng dụng không nên được đưa ra cho một thể loại không phù hợp, ví dụ, Gunners Mate (GM) thường không nên áp dụng cho 726X, Kỹ thuật viên (tàu ngầm), nhưng thay vào đó nên áp dụng cho 716X, Kỹ thuật viên (bề mặt).

Đối với những Thủy thủ đó, tất cả bắt đầu tại trụ sở Bảo vệ Nghi lễ ở Washington, D.C., nơi các thực tập sinh rời khỏi trại khởi động hội tụ để chuẩn bị cho một nhiệm vụ hai năm làm lính canh.

Thủ tục nộp đơn

Ứng viên phải điền vào mẫu Đơn đăng ký chương trình sĩ quan và nộp qua chuỗi lệnh của họ. (Xem phụ lục F của OpNav OpNavinst 1420.1 để biết thêm chi tiết, đầy đủ về việc nộp đơn.)

Các chỉ huy sẽ chỉ định một hội đồng gồm các sĩ quan được ủy quyền để phỏng vấn người nộp đơn và xem xét trình độ của người nộp đơn. Hội đồng sẽ chuẩn bị một đề xuất / không khuyến nghị để xem xét / phê duyệt của chỉ huy.

Khuyến nghị của chỉ huy (được chuẩn bị như là kết quả của hội đồng) nên bao gồm các thông tin liên quan đến hoạt động quân sự và chuyên môn của thành viên, bằng cấp và phạm vi năng lực kỹ thuật và khả năng giám sát trong xếp hạng hiện tại, tiềm năng để thực hiện như một sĩ quan ủy quyền và khả năng hoàn thành kỹ thuật của sĩ quan chức năng quản lý và chuyên gia của các chương trình và thể loại được yêu cầu.

Chỉ những cá nhân đã thể hiện rõ ràng hiệu suất vượt trội bền vững, khả năng lãnh đạo xuất sắc và tiềm năng phục vụ như các sĩ quan ủy quyền mới được khuyến nghị cho các chương trình này. Một ứng cử viên phải nhận được sự chứng thực thuận lợi từ sĩ quan chỉ huy (đơn vị CO cho nhân viên TỰ ĐỘNG) để đủ điều kiện nộp đơn để trở thành CWO.

Nếu một sĩ quan chỉ huy cảm thấy một cá nhân không đủ điều kiện cho CWO, chỉ huy sẽ không chuyển tiếp gói. Các cá nhân không nhận được sự chứng thực thuận lợi sẽ được tư vấn về những gì họ cần làm để cải thiện hồ sơ của họ để cuối cùng nhận được một sự chứng thực thuận lợi.

Ban tuyển chọn

Các hội đồng tuyển chọn riêng biệt (một cho nhiệm vụ đang hoạt động và một cho nhiệm vụ không hoạt động) họp tại Bộ Tư lệnh Nhân lực Hải quân hàng năm để xem xét các ứng viên cho các chương trình CWO nhiệm vụ đang hoạt động và không hoạt động.

Bổ nhiệm Giám đốc Bảo hành

Người được chọn sẽ chỉ được bổ nhiệm làm CWO nếu họ tiếp tục đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn đủ điều kiện theo quy định trước đó. Việc bổ nhiệm mỗi người được chọn sẽ vào lớp CWO2 vĩnh viễn, ngoại trừ nhân viên nghĩa vụ đang hoạt động trong lớp lương E-9, người đã hoàn thành ít nhất 2 năm Thời gian trong lớp (TIG) kể từ ngày 1 tháng 10 của năm mà hội đồng triệu tập , sẽ được bổ nhiệm CWO3. Ví dụ: Nếu E9 áp dụng cho hội đồng quản trị FY-03 và có 2 năm TIG vào ngày 1 tháng 10 năm 2002, thành viên dịch vụ sẽ được bổ nhiệm vào CWO3.

Những người được chọn đang thực hiện nhiệm vụ phải đồng ý duy trì nhiệm vụ đang hoạt động trong tổng thời gian 4 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn và có thể phải chuyển từ vị trí nhiệm vụ hiện tại. Những người được chọn theo chương trình nhiệm vụ không hoạt động phải tiếp tục phục vụ trong Dự trữ sẵn sàng cho đến khi cuộc hẹn được đấu thầu. Sau khi chấp nhận, mỗi người được chọn phải đồng ý ở lại Dự trữ sẵn sàng trong thời gian 3 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn.