Cách viết thư xin việc cho một công việc không được giới thiệu
NộI Dung
- Khi bạn biết có một cơ hội việc làm
- Khi bạn không biết nếu công ty đang tuyển dụng
- Những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn
- Ví dụ về Thư xin việc cho một công việc Không được quảng cáo
- Thư xin việc cho một công việc mà không được quảng cáo (Phiên bản văn bản)
- Đọc tài liệu của bạn
- Cách gửi thư của bạn
- Làm thế nào để gửi sơ yếu lý lịch của bạn với thư xin việc của bạn
- Chìa khóa chính
Khi bạn biết có một cơ hội việc làm
Nếu bạn biết công ty đang tuyển dụng nhưng chưa quảng cáo vị trí, hãy viết một truyền thống thư xin việc bày tỏ sự quan tâm của bạn đến vị trí mở tại công ty. Hãy chắc chắn liên quan cụ thể trình độ của bạn cho công việc.
Khi bạn không biết nếu công ty đang tuyển dụng
Viết một lá thư xin việc cho một mở không được giới thiệu (còn được gọi là thư xin việc hoặc thư quan tâm lạnh) khác một chút so với viết thư xin việc cho một công việc mà bạn biết là có sẵn.
Với loại thư này, bạn sẽ cần tạo ra một cú hích mạnh mẽ cho chính mình và làm thế nào bạn có thể giúp công ty. Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư xin việc cho một mở không được giới thiệu.
- Đề cập đến danh bạ của bạn.Nếu bạn biết ai đó trong tổ chức, hãy đề cập đến điều này ở phần đầu của thư xin việc. Có một liên lạc tại công ty là một cách tuyệt vời để có được chân của bạn, ngay cả khi công ty không tích cực tuyển dụng.
- Sử dụng giấy hoặc email. Bạn có thể gửi thư của bạn qua giấy hoặc email. Gửi một lá thư giấy kiểu cũ hoạt động tốt cho loại thư này, bởi vì nó có thể có cơ hội được đọc tốt hơn một email, có thể bị xóa mà không cần mở.
- Bao gồm một sơ yếu lý lịch. Cho dù bạn gửi thư xin việc qua giấy hoặc email, hãy chắc chắn bao gồm một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn điều chỉnh lý lịch của bạn cho công ty và loại công việc bạn đang tìm kiếm.
Những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn
Dưới đây là thông tin chi tiết về những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn, cùng với các liên kết đến ví dụ thư xin việc.
thông tin liên lạc của bạn
Tên
Địa chỉ
Thành phố, mã bưu điện nhà nước
Số điện thoại
Địa chỉ email
Ngày
- Thư xin việc
Lời chào
Nếu bạn có thể tìm thấy một người liên lạc tại công ty, hãy gửi thư hoặc email của bạn cho họ. Đây là cách tìm địa chỉ liên lạc tại các công ty.
Nếu bạn không thể tìm thấy một người liên lạc, hãy gửi thư của bạn đến "Người quản lý tuyển dụng thân mến" hoặc bỏ qua phần này và bắt đầu với đoạn đầu tiên của bức thư của bạn.
- Ví dụ thư chào
Thân thư xin việc
Mục tiêu của bức thư của bạn là được chú ý như một nhân viên tương lai ngay cả khi công ty không tuyển dụng ngay lập tức. Thư của bạn nên giải thích lý do bạn quan tâm đến tổ chức và xác định các kỹ năng hoặc kinh nghiệm có liên quan nhất của bạn và giải thích lý do tại sao bạn sẽ là một tài sản cho công ty.
Đoạn đầu: Đoạn đầu tiên trong thư của bạn nên bao gồm thông tin về lý do tại sao bạn viết. Nếu bạn biết ai đó ở công ty, hãy đề cập đến nó ngay bây giờ. Hãy cụ thể như lý do tại sao bạn quan tâm đến công ty đặc biệt này.
Đoạn giữa:Phần tiếp theo của thư xin việc của bạn nên mô tả những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng. Một lần nữa, hãy cụ thể như cách bạn có thể giúp tổ chức.
Đoạn cuối: Kết luận thư xin việc của bạn bằng cách cảm ơn nhà tuyển dụng đã xem xét bạn về việc làm.
- Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc
Đóng cửa
Trân trọng,(hoặc chọn kết thúc khác từ các ví dụ bên dưới)
- Ví dụ kết thúc thư xin việc
Chữ ký
Chữ ký viết tay (đối với một bức thư được gửi qua thư)
Chữ ký đánh máy
Khi bạn là gửi thư email, đảm bảo bao gồm tất cả thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký của bạn.
- Chữ ký ví dụ
Ví dụ về Thư xin việc cho một công việc Không được quảng cáo
Bạn có thể sử dụng mẫu này như một mô hình để viết thư xin việc. Tải xuống mẫu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc đọc phiên bản văn bản bên dưới.
Thư xin việc cho một công việc mà không được quảng cáo (Phiên bản văn bản)
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, mã bưu điện nhà nước
Số điện thoại của bạn
Địa chỉ email của bạn
Ngày
Tên Liên lạc
Tiêu đề
Công ty
Địa chỉ
Thành phố, mã bưu điện nhà nước
Kính gửi ông / bà. Họ
Là một chuyên gia Công nghệ thông tin có kinh nghiệm quản lý cấp cao trong ngành CNTT, tôi đã học được rằng cách tốt nhất để đạt được thành công là thúc đẩy các nguồn lực tôi có với các mục tiêu và trao quyền rõ ràng.
Niềm tin quản lý dựa trên sự chính trực, chất lượng và dịch vụ, cùng với thái độ tích cực, năng khiếu về tư duy chiến lược và khả năng thích ứng nhanh với các ý tưởng và tình huống mới cho phép tôi đạt được những thành công nhất quán và quan trọng trong nhiều ngành.
Hồ sơ cá nhân của tôi nói:
- Một cá nhân tự tin, thúc đẩy người phản ứng nhanh chóng để thay đổi.
- Một người tự bắt đầu với một cảm giác cấp bách mạnh mẽ, người phản ứng tích cực với thách thức và áp lực.
- Một người học nhanh là một người giải quyết vấn đề thực tế và khéo léo.
- Một người giao tiếp lưu loát và rõ ràng, linh hoạt và nhanh nhạy. Một người làm tự định hướng, mục tiêu.
Quản lý cũ của tôi nói:
"Phân tích công nghệ thông tin sẽ đóng vai trò là kim chỉ nam cho những đóng góp tích cực. Phong cách quản lý của bạn mang lại dấu ấn cho các thành viên trẻ trong tổ chức của chúng tôi. Ấn tượng rất tích cực về những đóng góp của bạn cho doanh nghiệp và sự phát triển của chúng tôi." Gregory Hines, Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Công nghệ dữ liệu thông tin.
"Tất cả nguồn tăng trưởng quan trọng nhất trong kinh doanh công nghệ dữ liệu của chúng tôi có thể tập trung nhóm và quản lý sản phẩm để giới thiệu thành công. Nhờ phần lớn vào cam kết cá nhân của mình ... kỹ năng quản lý vận hành và quản lý dự án CNTT xuất sắc." Pauline Hallenback, CTO tại Hệ thống thông tin.
"Tất cả các thế mạnh của bạn với tư cách là một người quản lý rất nhiều và đa dạng, tất cả các vấn đề đều phải đối mặt một cách kịp thời, quản lý bởi các mục tiêu là bản chất thứ hai đối với bạn," Jackson Brownell, Giám đốc Điều hành, Denver Technologies.
Công ty ABC là một công ty sẽ cung cấp cho tôi cơ hội để đưa tính cách, kỹ năng và thành công của tôi vào công việc. Tại một cuộc họp cá nhân, tôi muốn thảo luận với bạn về cách tôi sẽ đóng góp cho sự phát triển liên tục của công ty bạn.
Trân trọng,
Tên của bạn
Đọc tài liệu của bạn
Đọc kỹ cả sơ yếu lý lịch và thư xin việc trước khi bạn gửi chúng. Dưới đây là những lời khuyên hiệu đính cho người tìm việc.
Cách gửi thư của bạn
Khi gửi thư của bạn qua email, hãy viết thư của bạn trong email và đính kèm sơ yếu lý lịch của bạn vào tin nhắn. Trong dòng chủ đề, đặt tên của bạn và lý do để viết (Tên của bạn - Giới thiệu).
- Dòng tiêu đề email
Làm thế nào để gửi sơ yếu lý lịch của bạn với thư xin việc của bạn
Đây là cách gửi hồ sơ của bạn với thư xin việc của bạn:
- Làm thế nào để gửi email sơ yếu lý lịch của bạn
- Cách gửi hồ sơ của bạn dưới dạng tệp đính kèm
- Làm thế nào để gửi một sơ yếu lý lịch và thư xin việc
Chìa khóa chính
CHỦ ĐỘNG: Không phải tất cả các công ty ngay lập tức quảng cáo vị trí mở. Chủ động gửi thư giới thiệu về Giới thiệu về spec có thể thu hút bạn một cuộc phỏng vấn cho vai trò công việc hiện tại hoặc mới được phát triển.
ÁP DỤNG CHO CÔNG TY DREAM CỦA BẠN: Không có gì mạo hiểm, không có gì đạt được. Nếu có một công ty mà bạn luôn muốn làm việc, hãy liên hệ với bộ phận tuyển dụng của họ bằng một lá thư chiến lược thể hiện trình độ và sự quan tâm của bạn đối với tổ chức của họ.
XÂY DỰNG LIÊN HỆ CỦA BẠN: Một cách tốt để đưa chân vào cửa tại một công ty là bắt đầu thư giới thiệu của bạn bằng cách đề cập đến các liên hệ mà bạn biết ai làm việc ở đó. Đưa điều này lên cấp độ tiếp theo bằng cách chủ động hỏi những người liên hệ này - trước khi bạn gửi thư xin việc - nếu họ sẵn sàng nói một lời tốt đẹp thay cho bạn với chủ nhân của họ.
