Lợi ích của việc làm việc trong một công ty luật lớn

Tác Giả: Louise Ward
Ngày Sáng TạO: 5 Tháng 2 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 18 Có Thể 2024
Anonim
Chia Sẻ Kinh Nghiệm Nuôi Gà Thi Đấu
Băng Hình: Chia Sẻ Kinh Nghiệm Nuôi Gà Thi Đấu

NộI Dung

Sally Kane

Ngành công nghiệp pháp lý cung cấp một loạt các cơ hội việc làm cho luật sư trên cả các công ty tư nhân và các tổ chức chính phủ. Nhiều luật sư có một kế hoạch được nhắm mục tiêu cho các lĩnh vực họ tìm cách làm việc nhưng những người khác có thể được mở cho các loại công việc khác nhau. Bất kể, có một số đặc điểm và lợi ích độc đáo có thể đi kèm với việc đặt chân vào một công ty luật lớn.

Các công ty luật lớn (còn được gọi là các công ty lớn hoặc luật lớn) thường cạnh tranh nhất khi tuyển dụng. Do đó, các công ty này cũng được biết là cung cấp một số đặc quyền lớn nhất.

Đọc về một số lợi ích và lợi thế hàng đầu có được khi làm việc trong một công ty luật lớn.

Lương cao

Các công ty luật lớn được biết đến để trả tiền nhiều nhất. Năm 2018, mức lương trung bình hàng năm cho một luật sư là 120.910 đô la, theo Bộ Lao động. Năm 2019, các công ty luật lớn đã vượt mức đó khoảng 35.000 đô la cho các cộng sự năm đầu tiên. Các công ty luật lớn cũng thường có các nguồn lực để cung cấp các gói bồi thường toàn diện và đáng kể hơn bao gồm các kế hoạch chăm sóc sức khỏe, kế hoạch chăm sóc sức khỏe, bồi hoàn và lựa chọn cổ phiếu.


Đồng nghiệp có uy tín

Tuyển dụng cạnh tranh tại các công ty luật lớn có nghĩa là một lực lượng lao động tập thể gồm các đồng nghiệp có thành tích cao, thành công và có uy tín. Các công ty luật lớn đã cho thấy họ sẵn sàng trả cho nhân viên nhiều hơn và bộ lọc này cho tất cả các cấp của công ty thường dẫn đến một số luật sư, trợ lý, quản trị viên và chuyên gia hoạt động tài năng nhất trong ngành.Thông thường, các công ty luật lớn sẽ tuyển dụng từ các trường luật tốt nhất trên thế giới dẫn đến một danh sách đầy đủ các luật sư và nhân viên có thông tin uy tín.

Công việc phức tạp, đầy thử thách

Các công ty luật lớn được biết đến vì đã chiến thắng một số trường hợp ưu tú nhất. Điều này thường dẫn đến đại diện hồ sơ cao về các vấn đề phức tạp, phức tạp. Điều này có thể cung cấp cho luật sư tại các công ty luật lớn một loạt kinh nghiệm vượt trội. Điều này cũng cung cấp một môi trường thách thức trí tuệ cho luật sư và trợ lý luật sư. Các công ty này thu hút các vụ kiện hành động đẳng cấp cao đòi hỏi nhân viên mạnh mẽ, lớn để quản lý và thử tại tòa án.


Cơ sở khách hàng lớn, đa dạng

Khách hàng của các công ty luật lớn có xu hướng phong phú và đa dạng hơn so với khách hàng của các công ty nhỏ hơn. Một cơ sở khách hàng lớn, đa dạng làm cho ít có khả năng công ty sẽ gặp khó khăn về tài chính nếu khách hàng đưa doanh nghiệp của mình đi nơi khác.

Sự đa dạng cũng có thể thêm vào một phạm vi kinh nghiệm và kiến ​​thức rộng hơn. Hơn nữa, nhiều công ty lớn có tập quán đa thẩm quyền và nhiều địa điểm trên toàn cầu, cho phép luật sư và trợ lý cũng phục vụ khách hàng quốc tế.

Tài nguyên công ty mở rộng

Các công ty luật lớn thường được xây dựng với cơ sở hạ tầng tài nguyên rất mạnh mẽ từ cả quan điểm mạng công nghệ và tập thể. Các ưu điểm có thể bao gồm tư vấn, tư vấn tham khảo chéo, trung tâm gửi thư và sao chép toàn diện và truy cập nghiên cứu chuyên sâu.


Luật sư tại các công ty luật lớn cũng thường có lợi ích của một đội ngũ hỗ trợ toàn diện để hỗ trợ bao gồm quản trị viên, thư ký, người đọc thử, quản lý dự án, trợ lý tiếp thị, chuyên gia tiếp thị, thư ký tài liệu, v.v.

Văn phòng sang trọng tại các vị trí đắc địa

Các công ty luật lớn thường đầu tư vào các văn phòng sang trọng, thường được đặt tại nhiều trung tâm kinh doanh và pháp lý của thế giới. Các tòa nhà thường rộng rãi, dễ dàng tiếp cận và được xây dựng với nhiều tiện nghi bổ sung như nhà ăn phục vụ đầy đủ, phòng tập thể dục trong nhà, nhà hàng và phòng họp phức tạp cho khách hàng và tân binh.

Chương trình đào tạo phát triển tốt

Các công ty luật lớn thường đầu tư vào các chương trình đào tạo và cố vấn toàn diện cho tất cả nhân viên của họ và đặc biệt là cơ sở luật sư. Ví dụ về các chương trình đào tạo này có thể bao gồm các chương trình liên kết mùa hè công phu, đào tạo nhân viên mới, các chương trình giáo dục nội bộ, hỗ trợ giáo dục thường xuyên, các nhóm cho các sáng kiến ​​khác nhau và nhiều phiên để tiếp tục phát triển và cơ hội học tập.

Cơ hội thăng tiến đáng kể

Nhiều công ty luật lớn dựa trên hệ thống phân cấp tổ chức rõ ràng với các cơ hội và cột mốc quan trọng để tiến bộ. Điều này có thể dẫn đến nhiều cơ hội phát triển cũng như các bước được xác định rõ ràng để quảng bá. Nhiều luật sư vào một công ty luật lớn với một kế hoạch nghề nghiệp dài hạn bao gồm sự tiến bộ từ một số cấp độ liên kết và đối tác, cuối cùng trở thành một đối tác cao cấp.

Sáng kiến ​​chuyên nghiệp Bono

Các công ty luật lớn thường thiết lập các chương trình dịch vụ công cộng và dịch vụ công cộng khuyến khích luật sư và trợ lý thực hiện một số giờ nhất định để giúp đỡ cộng đồng và dân số phục vụ thấp, như trẻ em và người già. Điều này có thể hữu ích vì nhiều hiệp hội luật sư yêu cầu sự tham gia chuyên nghiệp liên tục để trở thành thành viên.

Tên công nhận

Các công ty luật lớn nhận được rất nhiều sự chú ý trong ngành pháp lý và tên công ty của họ được liên kết với một mức độ uy tín nhất định. Điều này thường chính đáng với các caseloads tinh vi, các nhóm tình huống có chứng chỉ, đào tạo vượt trội và lãnh đạo tư tưởng công khai.

Thông thường, các công ty luật lớn được đánh giá cao cho thương hiệu tên của họ cũng như nhiều khách hàng cao cấp và các vụ án phức tạp mà họ có liên quan. Nhìn toàn diện, việc công nhận tên có thể trông rất tốt trong hồ sơ xin việc nếu luật sư quyết định chuyển sang các cơ hội khác.