Thông tin về việc làm và việc làm của Verizon
NộI Dung
- Cơ hội nghề nghiệp của Verizon
- Tìm kiếm sự nghiệp Verizon cho công việc mở
- Lựa chọn nghề nghiệp cho nhân viên quân đội
- Thực tập và vị trí nhập cảnh của Verizon
- Hội chợ nghề nghiệp và các sự kiện khác
- Lợi ích nhân viên của Verizon
- Verizon đa dạng và nỗ lực bao gồm
Verizon là một công ty viễn thông toàn cầu cung cấp băng thông rộng không dây, cáp quang (dưới thương hiệu Fios) và các dịch vụ dựa trên đám mây cho các doanh nghiệp và cá nhân. Là một trong những nhà cung cấp dịch vụ không dây lớn nhất ở Hoa Kỳ và là một trong những công ty công nghệ truyền thông lớn nhất thế giới, Verizon có khoảng 140.000 nhân viên trên toàn thế giới. Đọc để tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm, lịch sử của công ty và văn hóa nơi làm việc.
Cơ hội nghề nghiệp của Verizon
Với hơn 150 văn phòng Verizon đặt tại Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Mỹ Latinh và Châu Á - Thái Bình Dương, nhân viên công ty có cơ hội làm việc tại một thành phố quốc tế lớn. Ở cấp độ cơ bản, Verizon tìm kiếm các ứng viên là những người giao tiếp hợp tác, hiệu quả, và, quan trọng nhất, thúc đẩy.
Bạn sẽ tìm thấy thông tin việc làm của Verizon, bao gồm các lộ trình nghề nghiệp, công cụ tìm kiếm việc làm, tiếp tục đăng bài và tuyển dụng các sự kiện trên trang web của Career Career. Để biết thêm thông tin cập nhật, như cơ hội việc làm và thông tin chi tiết về văn hóa và đặc quyền của công ty, bạn cũng có thể theo dõi @VerizonCareers trên Twitter.
Cho dù bạn quan tâm đến việc làm việc trong hỗ trợ khách hàng, bán hàng, doanh nghiệp hoặc công nghệ, Verizon có các cơ hội nghề nghiệp có sẵn trong nhiều lĩnh vực.
Những con đường sự nghiệp như sau: Bán hàng, Dịch vụ khách hàng, Kỹ thuật, Phát triển sản phẩm, Công nghệ thông tin, Tài chính, Tiếp thị, Hoạt động và Công ty.
Tìm kiếm sự nghiệp Verizon cho công việc mở
Để bắt đầu quy trình đăng ký trực tuyến, hãy thực hiện theo danh mục công việc nghề nghiệp mà bạn quan tâm. Ví dụ: nếu bạn muốn có một nghề nghiệp trong bán lẻ, hãy nhấp vào tab Bán hàng trực tuyến. Để tinh chỉnh thêm kết quả của bạn, bạn có thể chọn một danh mục con, chẳng hạn như doanh số bán hàng của Giải pháp, hay Bán lẻ.
Các bộ lọc khác bao gồm vị trí, cấp độ kinh nghiệm, loại công việc và tìm kiếm từ khóa. Khi bạn tìm thấy công việc mà bạn sẽ ứng tuyển, hãy tạo tài khoản Verizon Career để bắt đầu quy trình đăng ký. Sau đó, bạn có thể tải lên, xây dựng hoặc nhập sơ yếu lý lịch của mình từ tài khoản truyền thông xã hội, chẳng hạn như LinkedIn. Bạn cũng có thể đăng ký để nhận thông báo về các bài đăng công việc mới phù hợp với trình độ của bạn và để được thông báo về các sự kiện và tin tức tại Verizon.
Lựa chọn nghề nghiệp cho nhân viên quân đội
Với hơn 10.000 cựu chiến binh làm việc tại công ty, Verizon được xếp hạng là "Công ty thân thiện quân sự" hàng đầu năm 2019. Mạng tài năng quân sự của nó giúp người tìm việc tìm được vị trí phù hợp với kinh nghiệm quân sự của họ, từ công việc hậu cần trong Quân đội Hoa Kỳ đến kinh nghiệm kỹ thuật trong Lực lượng bảo vệ bờ biển Hoa Kỳ. Khám phá trang Câu hỏi thường gặp về quân sự của Verizon để biết thêm thông tin về các lựa chọn tuyển dụng cho các cựu quân nhân.
Ngoài Mạng tài năng quân sự, Verizon còn có các nhóm tuyển dụng cho từng chi nhánh chính của quân đội, bao gồm một phần đặc biệt dành cho vợ hoặc chồng quân sự.
Tìm hiểu thêm về cam kết của Verizon trong việc cung cấp việc làm cho các cựu chiến binh, bao gồm các sự kiện đặc biệt, hướng dẫn sơ yếu lý lịch và mạng lưới tài năng dành cho quân đội.
Thực tập và vị trí nhập cảnh của Verizon
Verizon cung cấp thực tập và hợp tác, các chương trình phát triển lãnh đạo và các vị trí đầu vào cho sinh viên và sinh viên tốt nghiệp gần đây. Khác nhau, từ kỹ thuật và phát triển sản phẩm đến tài chính và truyền thông, bạn sẽ tìm thấy cơ hội trong hầu hết mọi lĩnh vực tập trung kinh doanh.
Có những đợt thực tập cả trong nước và quốc tế - một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn đi du học. Ngoài ra, còn có các chương trình thực tập trung học dành cho học sinh đang theo học tại trường trung học đối tác của Học viện Quốc gia (NAF). Bạn sẽ cần tạo một tài khoản Verizon để đăng ký thực tập và công việc cấp đầu vào.
Thông qua chương trình thực tập có lương Adfellows, sinh viên tốt nghiệp đại học có thể khám phá làm việc trong nhiều vai trò tiếp thị khác nhau tại Verizon và các đối tác đại lý. Chương trình học bổng tiếp thị tám tháng cho phép người tham gia có được cả kinh nghiệm của khách hàng và đại lý.
Hội chợ nghề nghiệp và các sự kiện khác
Nếu bạn thích làm việc tại Verizon, bạn có thể muốn duyệt qua các sự kiện sắp tới, bao gồm hội chợ nghề nghiệp, phiên thông tin, nhà mở và hội nghị, trên khắp Hoa Kỳ. Thuận tiện, các sự kiện ảo cũng có sẵn.
Lợi ích nhân viên của Verizon
Verizon cung cấp cho nhân viên của mình các gói lợi ích cạnh tranh, bao gồm y tế, nha khoa, thị lực, bảo hiểm nhân thọ, tài khoản bồi hoàn, chương trình hỗ trợ nhân viên, bảo hiểm nhân thọ phụ thuộc và hỗ trợ nhận con nuôi. Nó cũng cung cấp kỳ nghỉ và ngày cá nhân, ngày lễ, và lợi ích hưu trí.
Tùy thuộc vào vị trí và vị trí, có những lợi ích tuyệt vời cho cha mẹ làm việc, bao gồm cả tài khoản tiết kiệm thời gian, làm việc từ xa và chăm sóc người phụ thuộc. Và không giống như nhiều công ty khác, nhân viên của Verizon có thể bắt đầu sử dụng các lợi ích vào ngày đầu tiên đi làm.
Verizon thực sự cung cấp về mặt hỗ trợ nhân viên của mình Tăng trưởng và phát triển trong công ty. Đó là lý do tại sao nó cung cấp hỗ trợ học phí, đào tạo tại chỗ và các công cụ phát triển trực tuyến.
Verizon đa dạng và nỗ lực bao gồm
Là một công ty hoạt động ở các quốc gia trên toàn cầu, Verizon nhấn mạnh sự cần thiết phải nắm lấy sự đa dạng và hòa nhập. Với tỷ lệ đa dạng 60% và một nửa số phụ nữ thành viên ban điều hành, nó đang giữ đúng lời hứa. Vì triết lý này, văn hóa công ty là một điều kiện tạo ra sự chia sẻ các ý kiến và ý tưởng đa dạng.
Verizon yêu cầu đội ngũ lãnh đạo của mình tham gia các hội thảo để khám phá và giảm thiểu sự thiên vị vô thức, nhằm thúc đẩy một môi trường toàn diện hơn. Ngoài ra, chương trình cố vấn điều hành phụ nữ bảy tháng phù hợp với các giám đốc điều hành cấp cao với nhân viên nữ (thành viên "Nhóm V") để nâng cao kỹ năng lãnh đạo và phát triển của họ.
